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巢湖論壇

標題: 巢湖供電公司機構調整方案意見征求 [打印本頁]

作者: 巢湖供電職工 時間: 2012-3-30 13:07
標題: 巢湖供電公司機構調整方案意見征求
各位達人、壇友：

巢湖供電公司機構調整方案已于上周五由安徽省電力公司宣布。方案大概包括以下幾個要點，現向社會公告：
   1、撤銷原負責地級巢湖市的巢湖供電公司，成立負責縣級巢湖市區(qū)域供電的安徽省電力公司巢湖供電公司（新巢湖公司），新巢湖公司屬于副處級分公司建制，由合肥供電公司代管。
   2、原來的和縣、含山公司除和縣沈巷供電所外劃歸馬鞍山供電公司管理，無為縣公司、原和縣公司下屬沈巷供電所劃歸蕪湖供電公司管理，廬江公司劃歸合肥公司管理。
   3、新巢湖供電公司下屬部門、單位屬副科級建制。新方案回避了人員安置的矛盾，依然保留屬于巢湖供電公司的資產，除了原來的處級領導有了新單位、新崗位，其他人員全部不變（省電力公司只考慮處級領導，不管不問絕大多數基層職工的想法和感受）。
   4、新的領導班子，除總經理、黨委書記由省電力公司直接管理外，其他副職由合肥公司管理。原巢湖供電公司的中層干部全部自然免除（合肥公司已下文），新公司的中層干部由新公司領導班子提拔使用。當前新巢湖公司還沒有下文提拔任用中層干部。
   5、所有的離退休人員，（聽負責業(yè)務的同志講大概有350人并且未來兩年至少還有70多人退休）全部留在巢湖由新巢湖供電公司管理（太可怕了，背負那么沉重的包袱，并且離退休人員沒有任何的希望了）。
   6、其他的具體業(yè)務全部由合肥公司管理（事實上的縣公司，糊弄老百姓還弄了分公司的文字游戲），考核由合肥公司來做。

下面說說當前巢湖供電公司職工的現狀和個人看法：
   1、所有中層干部包括新公司領導敢怒不敢言，沒有人敢向省公司提意見。所有職工議論紛紛，無心干事，執(zhí)行力不強。大家都在損上面做方案的人，拍板同意的領導。
   2、所有巢湖供電公司職工認為上周五宣布的方案嚴重損害了企業(yè)利益、全體職工的利益，違背了巢湖供電公司的職工代表大會制度，代表巢湖供電公司職工利益的工會設計方案時完全被排除在外。
   3、所謂的聽取民意，只是省電力公司領導下來轉一圈，聽了一下原來在位現在調整的領導的意見，他們也是敢怒不敢言，帽子重要呀。職工的利益完全被漠視。
   4、參加會議的人說，宣布方案的領導認為巢湖公司的職工就應該承擔這種改革的后果，承受損失。根本就不愿意認真聽取基層職工的心聲。
   5、昨天公司各個單位都在開會，包括生產班組等，居然讓大家轉變觀念，適應新的管理模式。職工就問：怎么不讓處級領導留下來轉變觀念呢。為什么只照顧少數幾個人，而損害絕大多數人員的利益呢。
   6、聽合肥、馬鞍山、蕪湖的單位的職工講，包括這三個單位的領導，都不愿意摻合巢湖公司的攤子。人家說：原來好好的，現在卻接了巢湖這燙手山芋，責任增加了，任務增加了，風險增加了，收入保持不變。省公司倒是把責任推給包括巢湖公司在內其他單位，自己落個輕松。

下面再談談基層職工的要求和心聲，希望能看到的領導尤其是省電力公司的領導能認真考慮：
   1、巢湖公司基層職工要求，保持公司的處級單位建制，由省電力公司直接管理，縣公司劃走，但是屬于巢湖公司的資產和人員一律保持不變。
   2、處級單位建制的巢湖供電公司只負責縣級巢湖市行政區(qū)內的供電管理、營銷服務、線路運維。
   3、二級單位和部門依然保留科級建制，所有職工的職業(yè)發(fā)展空間、薪酬福利不變。
   4、處級單位的巢湖公司綜合計劃、生產成本、薪酬福利、業(yè)績考核仍然由省電力公司直接管理，直接下達。
   5、“三集五大”的方案結合處級巢湖公司的情況綜合考慮，實施“三集五大”方案后，巢湖公司建制級別不變。
   6、制定巢湖供電公司方案時，必須經過巢湖供電公司全體職工的討論并經職工代表大會審議通過后實施，否則方案無效。
   7、如果人員分流，必須同原巢湖市公務員分流方案相結合，并參考央企駐巢其他單位的方案。

請巢湖論壇的朋友達人予以大聲疾呼，以便讓高高在上的領導聽到基層職工的呼聲。并歡迎提出建設的意見，禁止謾罵攻擊任何人。
此貼針對巢湖供電公司機構改革的事情，并不針對任何一名領導、職工，包括設計方案的職工、拍板的領導，并懇請管理員加亮置頂，多聽善解。

作者: 大雙搬家 時間: 2012-3-30 14:13
在上班的不都希望自己單位好一點！待遇豐一點！涉及到工人自己的切身利益時候當然要保障?。‘吘挂畎?！現在物價那么高！所以呢要爭取的就得爭取??！

作者: 黑鏡子 時間: 2012-3-30 14:31
言辭懇切、有理有據、詳略得當，寫得不錯。真誠地希望供電系統(tǒng)堅持依法依規(guī)、有情操作、穩(wěn)步推進，確保干部員工得到妥善安排、確保干部員工利益得到合理保障、確保正常工作秩序不受影響、確保其他調整工作同步推進。

作者: 藍顏知己 時間: 2012-3-30 17:17
辭職不干了唄

作者: 無辜的人 時間: 2012-3-30 18:46
省公司的方案有沒有違背國家政策？和省政府的精神一致嗎？
那算不算私自篡改圣旨！

作者: 心聲 時間: 2012-3-30 19:56
同志們對方案不滿發(fā)的牢騷上層領導不一定知道同志們的心聲，不反映上層領導也許認為大家對方案認同。爭取正當權益，反映問題，不違法！希望大家要齊心協力呀！

作者: 心聲 時間: 2012-3-30 19:57
強烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 忍無可忍 時間: 2012-3-30 20:00
從巢湖供電公司機構調整的方案可以看出：省電力公司的領導班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對企業(yè)的負責精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強壓式管理，“上級說了算”——所謂的執(zhí)行力，電力系統(tǒng)沒有和諧。
從前任領導班子的行為來看：一是對巢湖供電公司的生存與發(fā)展不負責；二是對全體職工不負責；三是只顧個人利益，與省電力公司達成協議，犧牲職工的前途和利益，保全自己的處級崗位。
從巢湖供電公司的職工來看：有史以來并一直延續(xù)的一盤散沙.......

三十五年過去，彈指一揮間；辛辛苦苦三十年，一紙回到86前......

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:00
一定要反應訴求。。。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:03
標題: 回無辜的人的帖子

無辜的人:省公司的方案有沒有違背國家政策？和省政府的精神一致嗎？
那算不算私自篡改圣旨！ (2012-03-30 18:46)

上面什么精神??

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:08
標題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:從巢湖供電公司機構調整的方案可以看出：省電力公司的領導班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對企業(yè)的負責精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強壓式管理，“上級說 .. (2012-03-30 20:00)

你既然叫忍無可忍
那何須再忍？？哈哈

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:25

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:37
1、你和他講道理，他和你耍流氓； 2、你和他耍流氓，他和你講法制； 3、你和他講法制，他和你講政治； 4、你和他講政治，他和你講國情； 5、你和他講國情，他和你講接軌； 6、你和他講接軌，他和你講文化； 7、你和他講文化，他和你講孔子； 8、你和他講孔子，他和你講老子； 9、你和他講老子，他給你裝孫子。。。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 20:40
一個叫馬丁的德國神父留下的悔恨之語：

　　“起初他們追殺共產主義者，我不是共產主義者，我不說話；
　　接著他們追殺猶太人，我不是猶太人，我不說話；
　　后來他們追殺工會成員，我不是工會成員，我繼續(xù)不說話；
　　此后他們追殺天主教徒，我不是天主教徒，我還是不說話；
　　最后，他們奔我而來，再也沒有人站起來為我說話了?！?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 瞞天過海@ 時間: 2012-3-30 21:18
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調整步驟。

作者: 阿拉貢 時間: 2012-3-30 21:43
省電力公司、合肥供電公司就一流氓行為。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-30 21:57
標題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

這個要求講到點子上了。。

作者: 阿拉貢 時間: 2012-3-30 22:25
最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音

作者: 心聲 時間: 2012-3-30 22:26
標題: 回阿拉貢的帖子

阿拉貢:最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音 (2012-03-30 22:25)

強烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時間: 2012-3-30 22:28
標題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

強烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: gdzg 時間: 2012-3-30 23:08
巢湖公司的撤并方案應該體現領導者的智慧，而宣布的方案是什么？垃圾！毫無智慧可言。這樣的方案在2011年8月23日就可以宣布，何以等到現在？答案早就有了，兩個字“忽悠”！

作者: zhwenyou 時間: 2012-3-31 03:51
我說供電公司這些人呀，光發(fā)牢騷有何用，政府部門的安置已經是前車之鑒，省政府準備了7套方案，結果第二套就解決了問題，好多政策都廢了。你們還在這啰嗦，要記住：勇敢的鳥兒有蟲吃，會哭的孩子有奶吃。

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 10:52
標題: 回阿拉貢的帖子

阿拉貢:最好直接找省公司或者省政府，讓他們真正傾聽基層的聲音 (2012-03-30 22:25)

強烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 11:01
標題: 回瞞天過海@ 的帖子

瞞天過海@:同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措 .. (2012-03-30 21:18)

強烈希望后來人頂起~~~~~~~

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 11:27
政府的分流方案基本點是充分尊重個人意愿，真正體現以人為本。我們巢湖供電公司全體職工要求和原巢湖市公務員享受一樣的分流政策！

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 11:30
為什么不能參照政府分流方案，這樣對我們也公平一點！

作者: 黑鏡子 時間: 2012-3-31 12:06
不假，會哭的孩子有糖吃

作者: 知音 時間: 2012-3-31 12:37
14樓說的很對，我們不能被繼續(xù)忽悠！
巢湖公司的編制和三集五大沒有任何關聯，三集五大是各個公司自己操作自己的，互不相關。
這次省公司為什么沒有了老大的氣場，反而讓其它地市公司牽著鼻子走，為什么不發(fā)揮省公司的至高無上的作用？

作者: deli 時間: 2012-3-31 12:41
三集五大是有能力的和有后門的走，先恰恰自己的腿肚子購粗嗎？也別指望中層們幫我們說話，自己的事情自己扛！4月1日到省城春游去？？

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 19:04
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.p ... ;amp;extra=page%3D1

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 19:06
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.php?tid=12536009&extra=page%3D1

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 19:07
合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿
http://bbs.hefei.cc/viewthread.php?tid=12536009&extra=page%3D1

作者: 心聲 時間: 2012-3-31 19:47
巢湖市的撤銷是國家政府的行為，廣大巢湖市供電職工不應該受到傷害的，省電力公司領導應該響應國家的政策做好分流安置的方案，為什么不能參照政府分流方案！

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-31 19:48
合肥論壇我們的省領導看么？

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-31 20:51
從政府和央企的分流方案看，行政區(qū)劃調整是共贏的戰(zhàn)略舉措，合馬蕪實力壯大如虎添翼；處級以上領導都有了好的去除，職位不降，收入一定比巢湖好；科以下也是尊重個人意愿妥善安排到各市級單位（還有的到省會到廳級單位）發(fā)展；原居巢區(qū)干部職工現在成了當家做主的，收入靠合肥市，那是也增加不少；

這樣的改革調整哪有成本？人人有好處皆大歡喜??！究竟哪來的成本？為何巢湖供電要負擔所謂的gaige 成本呢？？要降級呢，要撤銷呢?

作者: 責任 時間: 2012-3-31 20:53
希望后人都能到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿
都去參加回帖，對分流提議！引起省領導層的注意！新聞媒體的關注！

作者: 巢湖供電職工 時間: 2012-3-31 21:48
國函〔2011〕84號《國務院關于同意安徽省撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的批復》要求：“上述行政區(qū)劃調整涉及的各類機構要按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則設置”，當前巢湖公司改革方案公然違背國務院的批復精神……

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-31 21:55
怎么沒人提出比較具體的方口呢

作者: 農電工也湊乎 時間: 2012-3-31 22:00
頂起來

作者: 農電工也湊乎 時間: 2012-3-31 22:01
標題: 回巢湖鳥人的帖子

巢湖鳥人:上面什么精神?? (2012-03-30 20:03)

皖辦發(fā)〔2011〕29號《關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整機構編制劃轉及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對口安排、職級不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅持組織安排、工作需要和個人意愿相結合，根據行政區(qū)劃調整各項工作推進情況，分層分批、自下而上妥善安置。
1、首先安置離退休人員（包括提前退休和提前離崗人員）。
2、在職人員安置分三步進行：先安置科及科以下人員，再安置縣處級干部，然后安置市廳級干部

作者: qwertyu 時間: 2012-3-31 22:03
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調整步驟。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-31 22:09
標題: 回農電工也湊乎的帖子

農電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號《關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整機構編制劃轉及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對口安排、職級不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅持組織安排、工作需要和個人意愿相結合，根據行政區(qū)劃調整各項工作推進情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01)

謝謝湊乎！
文件不錯啊。

作者: 農電工也湊乎 時間: 2012-3-31 22:09
標題: 回農電工也湊乎的帖子

農電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號《關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整機構編制劃轉及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對口安排、職級不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅持組織安排、工作需要和個人意愿相結合，根據行政區(qū)劃調整各項工作推進情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01)

皖發(fā)〔2011〕19號（中共安徽省委安徽省人民政府關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的實施意見）：
為貫徹落實《國務院關于同意安徽省撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的批復》（國函〔2011〕84號），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調整工作，現提出如下實施意見。
……

——以人為本，平穩(wěn)為上?？茖W設計政策，兼顧各方關切，把人員安置和群眾權益保障放在首要位置，切實解決好關系廣大干部群眾切身利益的問題。堅持依法合規(guī)，規(guī)范操作，在機構撤并組建、人員安置、財產移交劃轉等工作中，做到公開、公平、公正。嚴明紀律，有情操作，深入細致做好思想政治工作，盡最大努力讓安置人員各得其所、心情舒暢，確保思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。
……

按照“人隨事走、編隨人走，對口安排、職級不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅持組織安排、工作需要和個人意愿相結合，分層次分批做好人員安置工作。
……

2、按照分級分類承擔、分步分階段推進的要求，扎實做好涉及民生的相關機構撤并組建和服務保障工作。地級巢湖市市級金融、電信、郵政、電力等機構，在行政機關調整完成后適時進行調整；精心做好教育、醫(yī)療衛(wèi)生以及水、電、氣、公交等公用事業(yè)移交銜接；統(tǒng)籌安排好學區(qū)調整、社保接續(xù)、醫(yī)療保障等民生服務事項，確保人民群眾日常生活不受影響。
……

省人大常委會聽取省政府關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整情況報告，并通過有關決定。
……

第二階段：部署實施。召開全省領導干部會議、地級巢湖市領導干部會議，傳達國務院批復精神，進行動員部署。召開省級老同志通報會，省各民主黨派、工商聯負責人和無黨派人士代表通報會。召開縣級巢湖市成立大會。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-3-31 22:28
標題: 回農電工也湊乎的帖子

農電工也湊乎:皖發(fā)〔2011〕19號（中共安徽省委安徽省人民政府關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的實施意見）：
為貫徹落實《國務院關于同意安徽省撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的批復》（國函〔2011〕84號），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調整工作，現 .. (2012-03-31 22:09)

政府的意見很好啊，很人性！
你這個農電同志不簡單，不湊乎！要是民主選舉，投你一票子，當個部級生產隊長（大隊部），如何？

作者: deli 時間: 2012-4-1 07:17
同志們，清醒吧!不要再被省公司瞞天過海的手法繼續(xù)欺騙，團結起來!一致堅決反對省公司這種不負責任的所謂方䅁，要求立即重新制定廣征民意、不損害廣大職工利益的新方案。新方䅁必須是明確解決巢湖公司分拆處理的一攬子計劃措施，絕不允許暫且、先行…等不明確的的措辭，絕不允許待三集五大再行調整等拖延政策，必須在方䅁中一次性明確調整步驟。

作者: showcalc 時間: 2012-4-1 07:44
供電量以前56億千萬時養(yǎng)活916人職工，和現在18億千萬時養(yǎng)活916職工能一樣嗎？

作者: 瞞天過海@ 時間: 2012-4-1 10:43
標題: 回農電工也湊乎的帖子

農電工也湊乎:皖辦發(fā)〔2011〕29號《關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整機構編制劃轉及人員安置意見》：按照“人隨事走、編隨人走，對口安排、職級不變，公開公正、平穩(wěn)順利”的原則，堅持組織安排、工作需要和個人意愿相結合，根據行政區(qū)劃調整各項工作推進情況，分層分批、自下而上妥善安 .. (2012-03-31 22:01) 

政府文件講的好?。?amp;#160;    ——以人為本，平穩(wěn)為上?？茖W設計政策，兼顧各方關切，把人員安置和群眾權益保障放在首要位置，切實解決好關系廣大干部群眾切身利益的問題。堅持依法合規(guī)，規(guī)范操作，在機構撤并組建、人員安置、財產移交劃轉等工作中，做到公開、公平、公正。嚴明紀律，有情操作，深入細致做好思想政治工作，盡最大努力讓安置人員各得其所、心情舒暢，確保思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。而我們省公司出臺的方案，即不以人為本，也未考慮廣大職工的切身利益，只是考慮了少數的利益，整個就是大忽悠，一點也負責人！政府文件講平穩(wěn)為上，現在如果我們都平穩(wěn)，不反抗，到頭來會什么都沒有的，行動吧，不愿做奴隸的人們！

作者: 沉沒羔羊 時間: 2012-4-1 21:11
正宗的溫水煮青蛙殺青方案啊，太有才拉！什么的什么啊，一切的一切啊，都是狗*！慢慢等死去吧！也許。。。。沒有也許！犧牲這一代幸福后來人??！
巢電職工中受巢湖行政區(qū)域化分而兩地分開同志啊你們辛苦拉，所有不是你的錯都是區(qū)化惹的禍，靠天靠地讓你們團聚那是白日夢，拿起手中的斧頭鐮刀去爭取。不是你的錯，都是區(qū)化惹的禍。

作者: 天南海北 時間: 2012-4-1 21:42
區(qū)域調整不是巢湖的錯，更不是巢電人的錯。

作者: 心聲 時間: 2012-4-1 22:08
是啊我們不能被繼續(xù)忽悠！這次申述沒有合理的結果的話，那么請大家團結起來上訪，要求與原巢湖市公務員分流方案相結合，并參考央企駐巢其他單位的方案。

作者: 心聲 時間: 2012-4-1 22:13
標題: 回 showcalc 的帖子

showcalc:
供電量以前56億千萬時養(yǎng)活916人職工，和現在18億千萬時養(yǎng)活916職工能一樣嗎？

是啊我們不能被繼續(xù)忽悠了！這次申述沒有合理的結果的話，那么請大家團結起來上訪，再不團結起來上訪，苦的可是我們自己呀！

作者: 七彩生活 時間: 2012-4-2 09:21
[b][b]巢湖人要是真能團結起來，那巢湖市也不會是這樣的狀況了，巢湖區(qū)劃調整是一個勞民傷財的事，巢湖的百姓真苦啊，區(qū)劃調整巢湖由省直轄、合肥代管，現在巢湖的現狀是：合肥簡直就把巢湖當成了他的殖民地。合肥來巢湖的一個普通辦事員都耀武揚威的，合肥人在巢湖簡直是大爺，巢湖人都在裝孫子。合肥人整天說的話就是：“現在是合肥管理模式”了。試問合肥的管理模式有什么好的？合肥在全國所有省會城市中排名不也是倒數嗎。最簡單的一句話：肥東小弟劃到合肥那么多年，離合肥那么近，肥東發(fā)展得怎么樣老百姓不都是有目共睹的嗎？
供電部門的調整還得問你們普通職工??？撤巢湖市的時候征求過普通巢湖老百姓嗎？我看小日本再打進來也不一定能全民團結了，因為現在老百姓已經被傷麻木了。
懷念毛主席?。?！懷念周總理！！懷念朱總理！

作者: 荷葉 時間: 2012-4-2 10:50
省公司的方案在沒有公布之前就應當廣泛聽取巢湖公司各個層面員工的意見和建議，這樣才能體現民主。巢湖公司的工會應當維護好職工的合法權利和合理的訴求。

作者: gdzg 時間: 2012-4-2 17:32
標題: 回農電工也湊乎的帖子

農電工也湊乎:皖發(fā)〔2011〕19號（中共安徽省委安徽省人民政府關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的實施意見）：
為貫徹落實《國務院關于同意安徽省撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的批復》（國函〔2011〕84號），平穩(wěn)順利做好行政區(qū)劃調整工作，現 .. (2012-03-31 22:09)

原方案既未公開，也不公正，不符合安徽省電力公司職工代表大會管理辦法規(guī)定程序，是非法的，不具有法律效律，堅決反對。
請大家行動起來，要求省公司必須按照皖發(fā)〔2011〕19號（中共安徽省委安徽省人民政府關于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調整的實施意見）文件精神重新制定方案，廣泛征求民意后，經職工代表大會批準后方可實施。

作者: 巢湖鳥人 時間: 2012-4-2 19:49

撤銷原市公司，領導干部自然an免職，是不是可以理解為原來的作為分公司的巢湖供電公司已經消亡？因為撤銷么，而不是在原來的公司機體上做調整變化??！任何一個企業(yè)即便是分支機構也有獨一的機構代碼，也就是生分證！

新成立了一個公司，顯然與原來的分公司不是一個機體，是另一個“人”，只有5個人？？

那么，原來公司消亡，卻宣布機構不變，人員去向未提，自然還在原來的公司，原來的公司又不在了，是什么意思？企業(yè)撤銷卻不安排人員去向，只接管了原公司的部分業(yè)務和市場，不解決資產債權債務，不做工商稅務登記注銷？那還能叫撤銷么？？

是不是可以理解，如果不做法律意義上的機構代碼、營業(yè)執(zhí)照、工商稅務注冊、公章等一系列注銷與新辦，撤銷實際上是不成立的。。之所以新名稱與老名稱相同，是否要玩法律政策一個空檔？？

如何在兩個不同的機體（分公司）之間搭建讓渡橋梁？

個人雖不是法律人士，也不太懂，但就是被文件搞的有點暈乎，請高人指點。。

作者: 不平` 時間: 2012-4-2 19:49
標題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:從巢湖供電公司機構調整的方案可以看出：省電力公司的領導班子一是根本沒有把“依法治企”和“職工代表大會”放在眼里；二是根本沒有把基層職工的利益、前途放在心上；三是根本沒有對企業(yè)的負責精神，而是把這“燙手的山芋”摔在地上；四是長期以來電力系統(tǒng)的強壓式管理，“上級說 .. (2012-03-30 20:00)

支持7樓的觀點！說出了現在安徽省電力公司的實質了！在這次區(qū)域劃分的問題上安徽電力公司就是不和政府保持一致！違背廣大巢湖供電公司員工的意愿！根本不考慮基層職工的利益。是對巢湖供電公司員工極其不付責任的！我們團結起來！爭取我們960人的合法權益！大家都醒醒吧?。。?！

作者: 心聲 時間: 2012-4-2 21:17
國家電網退役軍人集體工關于尊嚴的訴求

國家電網退役軍人集體工

                        ——關于尊嚴的訴求

溫總理，您說：“讓退役軍人更有尊嚴、生活得更加體面，增加所有軍人的榮譽感”。
謝謝溫總理為我們退役軍人說了這句公道話！非常高興國家沒有忘記我們！
作為退出現役服預備役，關心國家命運、民族存亡的預備役軍人（預備役是中國人民解放軍的組成部分，是建設祖國保衛(wèi)祖國的一支重要力量。隨時準備參軍參戰(zhàn)，保衛(wèi)祖國。戰(zhàn)時聽從動員令轉為現役軍人參加戰(zhàn)爭），感到無比榮耀，但國家電網下屬子公司（四川省電力公司）將《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知國發(fā)〔2005〕23號》（2005年7月10日）等中央和國務院有關規(guī)定視做一紙空文，未對國發(fā)〔2005〕23號通知文件出來之后對我們退役軍人的錯誤安置進行糾正，繼續(xù)對我們進行差異化對待，嚴重歧視，我們通過統(tǒng)考的退役軍人，被分為三、六、九等（國家電網等級森嚴用工性質不同收入差距巨大）。
九等：國家電網正式職工，全民所有制職工（俗稱全民）；
六等：集體企業(yè)職工和多經企業(yè)職工（集體企業(yè)和多經企業(yè)是電力系統(tǒng)職工集體擁有股份的企業(yè)，實質上是“私企或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”），集體所有制職工（又分為大集體和小集體，俗稱集體工)；
三等：國家電網其他方式的社會用工，一部分通過統(tǒng)考沒有資格成為全民和集體工的退役軍人，安排為社會用工。
我們四川省電力公司退役軍人集體工命運是這樣的：通過在四川省電力公司統(tǒng)考，當時只執(zhí)行全省統(tǒng)一考試沒有執(zhí)行統(tǒng)一分配（沒有執(zhí)行統(tǒng)招統(tǒng)分政策）。考試總分300分，導致省內成績?yōu)?00多分也是全民，我257分卻不是全民，被分到集體企業(yè)或多經企業(yè)后，四川省電力公司安排我們到成都電力培訓中心進行“掃盲”，明文規(guī)定教育培訓后方可上崗，在供電局上崗（俗稱“混崗”）后，盡心盡職，一絲不茍！盡管收入分配上被差異化對待、被歧視，也未曾想過用兵役法等法律通過法律途徑維護我們退役軍人的各項權益，因為我們是“一家人”。
山雨欲來風滿樓，國家電網主多分離的號角吹響，我們響應號召回到合同主體企業(yè)（集體企業(yè)或多經企業(yè)），國家電網發(fā)展的最終目的是打破壟斷，最近動作是巧妙用各種“手法”對各種非全民所有制職工進行"無害化"處理，規(guī)避同工同酬等各種法律風險。四川省電力公司2012年底前全體完成主多分離。
本該在“國家電網”無怨無悔“奮斗終身”的我們，即將被推向“社會”。
我們了解到，國家電網某省電力公司對06年及以前安置到“國家電網”的集體職工身份退役軍人全部轉為全民所有制身份，依據是中央和國務院相關規(guī)定，主要依據《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知國發(fā)〔2005〕23號》（2005年7月10日）。
中國家庭大多為421家庭，即老人四人、夫妻兩人、小孩1人，我們也不例外，我們中大多已經結婚生子，上有老、下有小，在物價飛漲的今天，壓力巨大，所以我們強烈要求四川省電力公司恢復我們退役軍人集體職工為國家電網全民所有制職工身份！
在此感謝某省電力公司退役軍人（06年及以前是退役軍人集體工，07年轉為全民的戰(zhàn)友們）為我們國家電網退役軍人合法權益的維護而做出的表率！
請國家電網尊重我們退役軍人集體工！按照國家政策給我們尊嚴！恢復我們退役軍人集體職工為國家電網全民所有制職工身份！
謝謝，溫總理！
此致
敬禮！
         國家電網四川省電力公司退役軍人集體工
                                 2012年3月5日
轉給大家看看。希望巢湖供電公司全體人員爭取正當權益齊心協力，反映問題！

作者: 佞佞 時間: 2012-4-3 00:09

作者: 不平` 時間: 2012-4-3 12:11
我早晨在這里說了幾句實話，沒有想到不到幾個小時就給刪除了！這里是百姓民聲?。∥艺f如果安徽省電力公司領導能為巢湖供電公司全體員工切實著想！工會能站起來為工人說話。我想這里應該是非常安靜的！絕不會有這么多人在為巢湖供電公司900多員工叫冤了！溫總理說過：百姓利益無小事。國家總理那里忙都能想著百姓。安徽省電力公司領導都在做什么？？？

作者: 不平` 時間: 2012-4-3 12:21

作者: deli 時間: 2012-4-3 15:06
省公司的方案在沒有公布之前就應當廣泛聽取巢湖公司各個層面員工的意見和建議，這樣才能體現民主。巢湖公司的工會應當維護好職工的合法權利和合理的訴求。

作者: showcalc 時間: 2012-4-3 18:14

堅決抵制不合理的方案！

作者: showcalc 時間: 2012-4-3 18:19
現在社會有些人1、你和他講道理，他和你耍流氓； 2、你和他耍流氓，他和你講法制； 3、你和他講法制，他和你講政治； 4、你和他講政治，他和你講國情； 5、你和他講國情，他和你講接軌； 6、你和他講接軌，他和你講文化； 7、你和他講文化，他和你講孔子； 8、你和他講孔子，他和你講老子； 9、你和他講老子，他給你裝孫子。。。

作者: 木林 時間: 2012-4-3 19:40
保持轉觀，有時候權力還是要爭取的。

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-3 19:54
維護利益無可非議。。

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-3 20:00
標題: 回木林的帖子

木林:保持轉觀，有時候權力還是要爭取的。 (2012-04-03 19:40)

你的觀點俺不同意。權力是自己的不是討來的，無需爭取，無論何時?。?br /> 如果被失去，那是要奪回來的。。。。

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-3 20:23
其實，如果沒有三集五大，可能要難一些。三地市公司要是增加上百人，卻是一下子不好搞?，F在五大是個千載難逢的機遇，輕松解決這個問題。
首先，有部分人員自愿留在本地，可安排在新成立的副處級公司，明確待遇不變
其次，有想去三地市公司的有限崗位安排，解決一部分，比如兩地分居的，想回父母身邊的等
最后，五大新設立的兜底接納，同時可以適當轉崗解決，不一定要做原來的工作。既做好了人員安置，又節(jié)約了采用社會用工多支出的成本，增加了效益。這里說一下，社會化用工做法乃是應急解決結構性缺員，不是長久之計，大量富裕人員完全可以經過培訓上崗，既不浪費現有人力資源改善人浮于事的情況，又省銀子。多好??！

解決問題并不難，關鍵是想不想。

借一句名言：
想做一件事總能找到辦法
不想做一件事總能找到借口??！

作者: deli 時間: 2012-4-3 21:29
標題: 回巢湖春光的帖子

巢湖春光:其實，如果沒有三集五大，可能要難一些。三地市公司要是增加上百人，卻是一下子不好搞?，F在五大是個千載難逢的機遇，輕松解決這個問題。
首先，有部分人員自愿留在本地，可安排在新成立的副處級公司，明確待遇不變
其次，有想去三地市公司的有限崗位安排，解決一部分，比如兩地分 .. (2012-04-03 20:23)

你把問題想的太簡單化了，你要是省公司領導多好啊，巢電人都會感謝你滴，每個人也都能看見希望的曙光！

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-3 22:29
標題: 回 deli 的帖子

deli:你把問題想的太簡單化了，你要是省公司領導多好啊，巢電人都會感謝你滴，每個人也都能看見希望的曙光！ (2012-04-03 21:29)

領導就是善于把握復雜情況，舉重若輕滴處理。否則？
執(zhí)行力就是把簡單的事情做到位，否則？

作者: 心聲 時間: 2012-4-4 19:59
合法訴求啊!

作者: st33 時間: 2012-4-5 07:22
三集五大都不帶巢湖玩了
你們還在那里幻想呢

作者: 眼睛向上 時間: 2012-4-5 10:50
省公司最怕誰？號召大家把意見向國網公司反映！號召大家每人一封信，直接寄給國網公司有關部門，抗議省公司這種漠視職工合理合法權益，抗議這種不作為的行為！

作者: 耐心有限 時間: 2012-4-5 13:50
權力是自己的不是乞討來的，無需爭取，無論何時??！
如果即將要失去，那是要靠廣大職工的齊心協力奪回來的。。。。

作者: traveler 時間: 2012-4-5 20:27
!!

作者: traveler 時間: 2012-4-5 20:29
支持！

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-5 22:12
每天頂你多一些；；；

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-5 22:13
巢電好帖永不沉；；；貴在堅持

作者: 同舟共渡 時間: 2012-4-5 22:20
安徽省電力公司的領導們把巢湖供電公司的員工們忘到一邊了，忘了他們經常周末開著公車到半湯電力療養(yǎng)院打球、泡溫泉、大吃大喝。忘了巢湖供電公司給他們送土特產、送購物卡。

作者: deli 時間: 2012-4-5 22:30
歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿，討論自己對這次方案的觀點，讓它成為合肥的熱門帖子

作者: 忍無可忍 時間: 2012-4-5 23:12
省電力公司的老爺官們在制訂政策的時候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時候，對進電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動部門、國家電網的政策。而現在呢？省電力公司當朝者正當五十上下，又到了安排自己子女就業(yè)的時候了，所以現在的政策又要改回與11年前相似的了——三本及以上電專業(yè)的可以進系統(tǒng)了。也許有些職工的孩子會搭車受益的，看你的關系硬不硬了。。。。。。。。。

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-6 00:10
標題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:省電力公司的老爺官們在制訂政策的時候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時候，對進電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動部門、國家電網的政策。而現在呢？省電 .. (2012-04-05 23:12)

作者: 巢湖春光 時間: 2012-4-6 00:14
標題: 回忍無可忍的帖子

忍無可忍:省電力公司的老爺官們在制訂政策的時候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時候，對進電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動部門、國家電網的政策。而現在呢？省電 .. (2012-04-05 23:12)

不是超編嗎？人員富裕的很，怎么還招？社會化用工也可以啊。

作者: 同舟共渡 時間: 2012-4-6 12:11
省電力公司的老爺官們在制訂政策的時候只把他們自己的利益放在心上，在他們的孩子需要就業(yè)的時候，對進電力系統(tǒng)是有很好的政策的，三本的非電專業(yè)都能進來，他們的孩子都解決了后，政策就停止執(zhí)行了（已經停止執(zhí)行以11年），還美其名曰是勞動部門、國家電網的政策。而現在呢？省電力公司當朝者正當五十上下，又到了安排自己子女就業(yè)的時候了，所以現在的政策又要改回與11年前相似的了——三本及以上電專業(yè)的可以進系統(tǒng)了。也許有些職工的孩子會搭車受益的，看你的關系硬不硬了。。。。。。。。。

他們招聘搞暗箱操作，說什么二本以下只能進縣供電公司，可是領導自己家的子女卻能進市公司，甚至進合肥！沒辦法，誰讓他們是“壟二代”呢！

作者: 同舟共渡 時間: 2012-4-6 12:13
他們招聘搞暗箱操作，說什么二本以下只能進縣供電公司，可是領導自己家的子女卻能進市公司，甚至進合肥！沒辦法，誰讓他們是“壟二代”呢！ “壟二代”在安徽電力已經橫空出世！

作者: 心聲 時間: 2012-4-6 12:43
標題: 回 deli 的帖子

deli:歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿，討論自己對這次方案的觀點，讓它成為合肥的熱門帖子
(2012-04-05 22:30)

歡迎大家都到合肥論壇 » 民意直通車 » 巢湖供電公司機構調整方案引全體員工不滿，討論自己對這次方案的觀點，讓它成為合肥的熱門帖子

作者: 心聲 時間: 2012-4-6 12:48
巢湖市政府的分流方案基本點是充分尊重個人意愿，真正體現以人為本。我們巢湖供電公司全體職工強烈要求和原巢湖市公務員享受一樣的分流政策！

作者: 憤怒的人 時間: 2012-4-6 21:03

頂頂頂

巢湖供電公司的員工們，要團結起來，維護我們的基本權利！強烈抗議安徽省電力公司對巢湖供電公司的不負責任！強烈要求安徽省電力公司兌現“維護巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強烈抗議言而無信強奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑?。。。。。。。。?！

作者: deli 時間: 2012-4-6 21:27
巢湖市政府的分流方案基本點是充分尊重個人意愿，真正體現以人為本。我們巢湖供電公司全體職工強烈要求和原巢湖市公務員享受一樣的分流政策！請各位支持一下！

作者: ydcg 時間: 2012-4-6 22:47
為了你們單位廣大職工的根本利益，強力頂起來。

作者: 同舟共渡 時間: 2012-4-7 11:23
不到省政府上訪他們不怕，在這說沒用的。

作者: 不平等 時間: 2012-4-7 11:51
同意樓上的觀點！全體職工都堅決支持該行動！等等職工述求的結果！省電力公司高層們一輩子都做在位置上不退休？為什么不換位思考巢湖供電公司普通職工的處境？

作者: 社會用工 時間: 2012-4-7 20:19
安徽省供電公司關于巢湖供電公司的機構調整方案已經出臺，現在說挽回是不可能的，這好比國家政策出臺，就是后期知道錯了，先前也是執(zhí)行。沒有商量余地！還有，說到現在，全是放屁的，你們都指望別人上前，自己在后面起哄，這事永遠不會有變化！書生造反三年不成，你們也就是個屁！放掉就沒了！

作者: ydcg 時間: 2012-4-8 16:08

作者: 黑鏡子 時間: 2012-4-9 08:40
標題: 回社會用工的帖子

社會用工: 安徽省供電公司關于巢湖供電公司的機構調整方案已經出臺，現在說挽回是不可能的，這好比國家政策出臺，就是后期知道錯了，先前也是執(zhí)行。沒有商量余地！還有，說到現在，全是放屁的，你們都指望別人上前，自己在后面起哄，這事永遠不會有變化！書生造反三年不成，你們 .. (2012-04-07 20:19)

呵呵，全對！

作者: qwertyu 時間: 2012-4-10 13:23

作者: qwertyu 時間: 2012-4-10 13:25
巢湖供電公司的員工們，要團結起來，維護我們的基本權利！強烈抗議安徽省電力公司對巢湖供電公司的不負責任！強烈要求安徽省電力公司兌現“維護巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強烈抗議言而無信強奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑！?。。。。。。。。?/font>

作者: 不平等 時間: 2012-4-10 20:30
巢湖供電公司的員工們，要團結起來，維護我們的基本權利！強烈抗議安徽省電力公司對巢湖供電公司的不負責任！強烈要求安徽省電力公司兌現“維護巢湖公司干部職工切身利益”的承諾！強烈抗議言而無信強奸民意不顧巢湖公司員工死活的流氓行徑！強烈要求參照原巢湖市公務員的分流方案（安徽省電力公司應該積極響應國家對巢湖市區(qū)域調整政策）?。。。。?！

作者: 不平等 時間: 2012-4-10 21:47
職工訴求是真正的職工心聲嗎？現在應該有結果吧，省公司領導會采納巢湖供電公司職工的訴求嗎？是不是現在聽到的是916名巢電人心碎的聲音?。。。?！

作者: 同舟共渡 時間: 2012-4-11 21:37
巢湖供電公司職工的訴求只是緩兵之計，畫餅充饑而以，到了安徽省電力公司也就扔到廢紙簍里了，只要他們的利益不受損害就行了，哪有員工的利益呢??？

作者: 眼睛向上 時間: 2012-4-13 16:39
善良的人們啊，
不要輕言放棄本屬于你的所得...

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