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巢湖論壇

標題: 關于解決原巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員工資待遇的請求 [打印本頁]

作者: 陸小鳳 時間: 2014-11-30 09:53
標題: 關于解決原巢湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員工資待遇的請求
尊敬的安徽省、合肥市領導們：

我們是原巢湖市居巢區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務所自收自支工作人員，分別是退伍安置和人事局統(tǒng)一推薦的，當時屬于社會事業(yè)服務所編制。我們基本都是2000年左右進入現(xiàn)在所工作的單位，平均工齡都在10年以上，多年來我們一直在各自的崗位上盡職盡責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作，發(fā)揮著積極的作用，我們都是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的業(yè)務骨干，很多同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核中多次被鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為優(yōu)秀，可以說我們無愧于自己的工作崗位。
2006年原巢湖市居巢區(qū)出臺【2006】1號文件機構改革，于2009年12月改革結束，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再設立自收自支事業(yè)單位，且所有自收自支事業(yè)編制人員必須在3年內(nèi)全部進行分流。在這3年內(nèi)，原居巢區(qū)就用不公正的手段和方法：通過大比例考試錄取土地管理所人員（95%）；用會議紀要方式解決信訪人員問題，他們?yōu)槭裁床豢荚嚕浚ǜ?009年2月14日巢湖市居巢區(qū)人民政府常務會議紀要第7期）；唯獨對社會事務所編制人員改革就這樣不公正，考試吧比例極少（15%），還美其名曰：“拿出一定比例數(shù)，對解除人事勞動關系的分流對象，進行定向招考”。在沒有考試之前就先單方面解除人事關系，讓我們成為分流對象；根本不協(xié)商，通過思想瓦解，政治壓迫，讓我們屈服；讓人不能理解的是，同是一級政府、人事局核準，同性質(zhì)自收自支的人員居然不參加改革，街道辦事處就不參加；難道是二個政府二個人事局嗎？不難想象國家的法律和政策到這樣的政府，肯定是變味；是失誤還是隨意：改革后就研究計生服務所成為自收自支事業(yè)編制（沒考試）；原政府在2009年全年出臺針對自收自支事業(yè)編制人員會議紀要和文件相互打架，相互矛盾；【2006】1號文是針對全區(qū)所有自收自支事業(yè)單位人員，卻用不同標準不同待遇進行改革，其背后是不是有癮情和貓膩，還是個別領導特權，權大于一切的思想制定這些政策，對照這些所說的自收自支事業(yè)單位改革太不公平公正了，讓我們成為，原居巢區(qū)政府所稱執(zhí)行上級改革的犧牲品；原政府這樣分流寒了我們和我們家人的心，讓我們和我們的家庭對政府失去公平公正的信心，更讓我們和我們家人感覺不到人間的溫暖！
社會事務所機構撤銷后我們又分散在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個工作崗位，不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一部門的管理下，沒有統(tǒng)一的工資發(fā)放標準，幾年不增加工資，很容易被忽視，隨著社會的發(fā)展，人民的生活水平不斷的提高，物價不斷上漲，我們的工資待遇高低不一普片偏低，大多數(shù)人員都進入中年，家庭上有老下有小，孩子上學父母養(yǎng)老都成了我們這些家庭面對的困難，不能抵御任何風險，更不談生災害病，一件事都可能讓我們這些家庭成為社會問題。
現(xiàn)在好了，合肥市巢湖市人民政府讓我們看到希望，有二件事就是新政府有能力糾正原政府的不公平，關心下面的具體體現(xiàn)，這二件事是：
1、2013年1月21日巢湖市政府召開常委會議，專題研究了計劃生育服務所人員的待遇，決定將統(tǒng)一推薦人員被推薦到計劃生育服務所工作的工資標準上調(diào)至3306元，對部門聯(lián)合推薦就業(yè)及選聘人員工資上調(diào)至2645元。
2、2014年10月20日下午，召開【關于方芳等九名自收自支人員待遇問題的會議紀要】第88期（附后）。合肥市巢湖市黨委和政府是堅持黨的群眾路線，踐行社會主義核心價值觀，為此我們提出以下要求：
一、提高工資標準、同崗同酬，酌情考慮參照財政供給事業(yè)單位編制工資標準執(zhí)行，市財政給予適當補貼，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，給予享受事業(yè)單位績效工資。
二、我們都是由人事局推薦至社會事業(yè)服務所的，雖然是機構調(diào)整了，但聘用到計劃生育服務所的人員都能核準工資；我們請求領導對照以上二條內(nèi)人員，和同性質(zhì)人員工資待遇標準一樣。
我們相信新一屆人民政府和上級領導一定會高度重視，從和諧發(fā)展的角度出發(fā)，公正妥善的解決我們所反映的問題，因此將實際情況反映如上，盼早日解決落實！讓我們和我們家人感受到政府的溫暖和關心！

2014年11月30

日

作者: yongsheng30 時間: 2014-11-30 14:49
(, 下載次數(shù): 78) (, 下載次數(shù): 89) (, 下載次數(shù): 90)

作者: yongsheng30 時間: 2014-11-30 14:51
你們不照嘛，就連巢湖倒閉的企業(yè)都可以改事業(yè)單位了。你們還是臨時工

作者: lkj55555 時間: 2014-11-30 18:09
原巢湖本身就黑暗只能怪沒趕上好時代

作者: yy小伍 時間: 2014-11-30 18:13
拿著納稅人的錢，淋漓盡致的發(fā)揮手中的權利！同一級政府，盡然用兩種不同的手段進行機構改革，考試就是形式，這些退伍軍人安置的和大專生安置的，到最后被逼的成了，你們這些鳥人眼中所謂的臨時工！

作者: yy小伍 時間: 2014-11-30 18:25
只有上訪，逐級反映，我相信政府部門會給你們這些人一個交代！我相信他們不會自己打自己臉，如果他們不要臉，那就沒辦法想了。還是兩個字“上訪”！

作者: 12580 時間: 2014-11-30 19:21
支持，希望盡早解決，勿讓人心寒

作者: 李妍 時間: 2014-11-30 19:41
希望能得到政府公平的回應

作者: 合適999 時間: 2014-11-30 20:01
錢的事情，一定得努力爭取

作者: 需要的人 時間: 2014-11-30 20:08
寫的真不錯。能結合實際與自己的經(jīng)歷。希望政府可以重視！

作者: dadada 時間: 2014-11-30 20:16
哎呀，正常啦，好好做，一定會解決的

作者: fasrfwefre 時間: 2014-11-30 20:35
挺好的

作者: junbidong 時間: 2014-11-30 21:17
尊敬的領導們請關注一下吧，給個滿意答復

作者: 沒事人一個 時間: 2014-11-30 21:44
人比人氣死人，工資差距太大了，希望貼子上所提到的領導給予合理的解決。

作者: junbidong 時間: 2014-11-30 21:48
說的真切，希望領導們看到后關切

作者: 崔晨 時間: 2014-11-30 21:50
希望政府能夠認真對待，妥善處理，給我們一個合理的解決方案，勿讓人寒心。

作者: 18056511870 時間: 2014-12-1 08:11
現(xiàn)在的天不一樣了，有習大大在為你們撐腰，信息政府會給你們一個滿意的答復的，加油

作者: 18056511870 時間: 2014-12-1 08:17
現(xiàn)在已經(jīng)不是原來的天了，有習大大在為你們撐腰，信息政府會給你們一個滿意的答復，加油

作者: 淡定xkj 時間: 2014-12-1 09:35
支持

作者: 堅持 時間: 2014-12-1 10:18
支持，希望盡早解決

作者: 陸小鳳 時間: 2014-12-1 12:14
感謝廣大網(wǎng)友的支持，希望巢湖市政府相關部門予以回復??！人家一個種子公司明明是企業(yè)居然可以按事業(yè)單位改革，我們基層工作人員十年了至今都是臨時工，怎么不令人心寒?。?！

作者: 阿彌佗佛 時間: 2014-12-1 14:37
中央第二輪巡視組就要到安徽了，只有把原居巢區(qū)的所有黑暗的地方，向他們反映，或許可以解決問題，也可直接反映到中紀委。

作者: 皇叔 時間: 2014-12-1 16:08
一、提高工資標準、同崗同酬，酌情考慮參照財政供給事業(yè)單位編制工資標準執(zhí)行，市財政給予適當補貼，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔，給予享受事業(yè)單位績效工資。

[難道是聘用人員？不是編制內(nèi)正式工？

作者: 烏鴉小寶 時間: 2014-12-2 09:06
加油，精神上支持！不管身份能不能改過來，至少工資一定要加上一大截，要不然工資他媽的實在太低了，35歲左右的人，一個月千把塊錢，夠干什么！恐怕都不夠一頓飯錢。

作者: 烏鴉小寶 時間: 2014-12-2 09:09
中央巡視組/紀檢監(jiān)察組駐進安徽
組  長  施建明：手機號：13520666543
13601244044
副組長  曾志勇：手機號：13992602628
15801360139
副組長  白海軍：手機號：13911389312
主  任  張雁冰：手機號：13520554628
有冤報冤，有仇報仇了??！

作者: 1049379817 時間: 2014-12-2 09:15
希望領導們能為這些人員的工作生活考慮一下，上了十幾年的班每月拿了幾百元的工資，還要養(yǎng)家糊口，這些人實在沒法子！領導們換位思考一下這些弱勢群體的處境！

作者: 苦難的人們 時間: 2014-12-3 15:48
一個好的政策很多人受益，一個壞的政策很多人受苦，就不是改革；這些人苦，家人也跟著倒霉，政府就沒有察覺到嗎？證明領導還是重視身邊人、家人、利益人！普通員工和百姓死活沒人顧問；這些人也是，不是怕就是慫，怎么到現(xiàn)在反映，要么就是太多幻想，現(xiàn)在覺悟還不遲，但你們要堅定信心，團結起來反映。不反映誰知道??！

作者: 苦難的人們 時間: 2014-12-3 15:54
說出心聲！領導才能知道，得到解決！上訪！

作者: 淡定xkj 時間: 2014-12-3 16:29
要求公平公正

作者: 安徽人在外地 時間: 2014-12-3 17:12
相信平等、公正的中國夢在巢湖能夠?qū)崿F(xiàn)！

作者: 開心每一刻 時間: 2014-12-3 17:13
工資要靠自己去爭取的，任何地方和單位都是這樣的

作者: wangu33 時間: 2014-12-4 12:45
分配不公，分配不明當前的通病

作者: 苦難的人們 時間: 2014-12-4 16:55
工資待遇才是重要的事，是個人和家庭大事！只有重視自己才能得到別人尊重！努力吧！

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