巢湖市供電公司的分流方案

巢湖鳥人

領(lǐng)導(dǎo)能看到么？

同舟共渡

巢湖供電公司的員工，除了3＋2領(lǐng)導(dǎo)，其余的人全都看不到前途，全都被降級(jí)處分。

同舟共渡

聽說(shuō)三集五大方案已基本確定，大部分社會(huì)化用工，人員壓縮為原來(lái)的四分之一，幾乎不要巢湖公司的基層干部員工，希望分流的人別做美夢(mèng)了吧！

同舟共渡

起來(lái)，饑寒交迫的奴隸！

巢湖鳥人

仔細(xì)研究三級(jí)五大，就是痛過(guò)縮編集中資源歸上級(jí)擴(kuò)大社會(huì)化用工來(lái)增加高層收入同時(shí)降低人均收入解決部分子女的安置問題（上述結(jié)果必將成為無(wú)情的事實(shí)）。是一次。利益再分配。如果巢湖是市級(jí)公司，可能影響不是很大，損失也不大，但被貶為現(xiàn)公司，那與巢湖現(xiàn)市公司幾乎無(wú)關(guān)，有限的新增新設(shè)崗位根本不會(huì)給你，還傻等啥呢。

再說(shuō)多經(jīng)的分流增效和紅利分配功能正在諸多改革的語(yǔ)境下也將會(huì)喪失，市場(chǎng)特征正在褪化，盈利機(jī)制將會(huì)僵死（回歸100%集體化，徹底清退資本化，沒有盈利動(dòng)機(jī)又不能像電網(wǎng)一樣有壟斷性的必然趨勢(shì)），較為優(yōu)質(zhì)的資源如稀有的土地房產(chǎn)、旅游接待設(shè)施和高收益的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)等必將被整合優(yōu)化走，一切只是時(shí)間問題。。。。

個(gè)人分析個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎指正。。

心聲

國(guó)家電網(wǎng)退役軍人集體工關(guān)于尊嚴(yán)的訴求
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國(guó)家電網(wǎng)退役軍人集體工



                            ——關(guān)于尊嚴(yán)的訴求


溫總理，您說(shuō)：“讓退役軍人更有尊嚴(yán)、生活得更加體面，增加所有軍人的榮譽(yù)感”。
謝謝溫總理為我們退役軍人說(shuō)了這句公道話！非常高興國(guó)家沒有忘記我們！
作為退出現(xiàn)役服預(yù)備役，關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、民族存亡的預(yù)備役軍人（預(yù)備役是中國(guó)人民解放軍的組成部分，是建設(shè)祖國(guó)保衛(wèi)祖國(guó)的一支重要力量。隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)，保衛(wèi)祖國(guó)。戰(zhàn)時(shí)聽從動(dòng)員令轉(zhuǎn)為現(xiàn)役軍人參加戰(zhàn)爭(zhēng)），感到無(wú)比榮耀，但國(guó)家電網(wǎng)下屬子公司（四川省電力公司）將《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知 國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）等中央和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定視做一紙空文，未對(duì)國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)通知文件出來(lái)之后對(duì)我們退役軍人的錯(cuò)誤安置進(jìn)行糾正，繼續(xù)對(duì)我們進(jìn)行差異化對(duì)待，嚴(yán)重歧視，我們通過(guò)統(tǒng)考的退役軍人，被分為三、六、九等（國(guó)家電網(wǎng)等級(jí)森嚴(yán)用工性質(zhì)不同收入差距巨大）。
九等：國(guó)家電網(wǎng)正式職工，全民所有制職工（俗稱全民）；
六等：集體企業(yè)職工和多經(jīng)企業(yè)職工（集體企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)是電力系統(tǒng)職工集體擁有股份的企業(yè)，實(shí)質(zhì)上是“私企或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”），集體所有制職工（又分為大集體和小集體，俗稱集體工)；
三等：國(guó)家電網(wǎng)其他方式的社會(huì)用工，一部分通過(guò)統(tǒng)考沒有資格成為全民和集體工的退役軍人，安排為社會(huì)用工。
我們四川省電力公司退役軍人集體工命運(yùn)是這樣的：通過(guò)在四川省電力公司統(tǒng)考，當(dāng)時(shí)只執(zhí)行全省統(tǒng)一考試沒有執(zhí)行統(tǒng)一分配（沒有執(zhí)行統(tǒng)招統(tǒng)分政策）?？荚嚳偡?00分，導(dǎo)致省內(nèi)成績(jī)?yōu)?00多分也是全民，我257分卻不是全民，被分到集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)后，四川省電力公司安排我們到成都電力培訓(xùn)中心進(jìn)行“掃盲”，明文規(guī)定教育培訓(xùn)后方可上崗，在供電局上崗（俗稱“混崗”）后，盡心盡職，一絲不茍！盡管收入分配上被差異化對(duì)待、被歧視，也未曾想過(guò)用兵役法等法律通過(guò)法律途徑維護(hù)我們退役軍人的各項(xiàng)權(quán)益，因?yàn)槲覀兪恰耙患胰恕薄?br /> 山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓，國(guó)家電網(wǎng)主多分離的號(hào)角吹響，我們響應(yīng)號(hào)召回到合同主體企業(yè)（集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)），國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展的最終目的是打破壟斷，最近動(dòng)作是巧妙用各種“手法”對(duì)各種非全民所有制職工進(jìn)行"無(wú)害化"處理，規(guī)避同工同酬等各種法律風(fēng)險(xiǎn)。四川省電力公司2012年底前全體完成主多分離。
本該在“國(guó)家電網(wǎng)”無(wú)怨無(wú)悔“奮斗終身”的我們，即將被推向“社會(huì)”。
我們了解到，國(guó)家電網(wǎng)某省電力公司對(duì)06年及以前安置到“國(guó)家電網(wǎng)”的集體職工身份退役軍人全部轉(zhuǎn)為全民所有制身份，依據(jù)是中央和國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定，主要依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知 國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）。
    中國(guó)家庭大多為421家庭，即老人四人、夫妻兩人、小孩1人，我們也不例外，我們中大多已經(jīng)結(jié)婚生子，上有老、下有小，在物價(jià)飛漲的今天，壓力巨大，所以我們強(qiáng)烈要求四川省電力公司恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國(guó)家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
在此感謝某省電力公司退役軍人（06年及以前是退役軍人集體工，07年轉(zhuǎn)為全民的戰(zhàn)友們）為我們國(guó)家電網(wǎng)退役軍人合法權(quán)益的維護(hù)而做出的表率！
請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)尊重我們退役軍人集體工！按照國(guó)家政策給我們尊嚴(yán)！恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國(guó)家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
謝謝，溫總理！
此致
敬禮！                                    
             國(guó)家電網(wǎng)四川省電力公司退役軍人集體工
                                     2012年3月5日
轉(zhuǎn)給大家看看。希望巢湖供電公司全體人員爭(zhēng)取正當(dāng)權(quán)益齊心協(xié)力，反映問題！

qwertyu

誰(shuí)出來(lái)牽個(gè)頭，我們一起去爭(zhēng)取正當(dāng)權(quán)益。我們約定一個(gè)時(shí)間，到省電力公司去靜坐，去上訪！再不行就到省政府上訪！

qwertyu

國(guó)家電網(wǎng)退役軍人集體工關(guān)于尊嚴(yán)的訴求

國(guó)家電網(wǎng)退役軍人集體工



                            ——關(guān)于尊嚴(yán)的訴求


溫總理，您說(shuō)：“讓退役軍人更有尊嚴(yán)、生活得更加體面，增加所有軍人的榮譽(yù)感”。
謝謝溫總理為我們退役軍人說(shuō)了這句公道話！非常高興國(guó)家沒有忘記我們！
作為退出現(xiàn)役服預(yù)備役，關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、民族存亡的預(yù)備役軍人（預(yù)備役是中國(guó)人民解放軍的組成部分，是建設(shè)祖國(guó)保衛(wèi)祖國(guó)的一支重要力量。隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)，保衛(wèi)祖國(guó)。戰(zhàn)時(shí)聽從動(dòng)員令轉(zhuǎn)為現(xiàn)役軍人參加戰(zhàn)爭(zhēng)），感到無(wú)比榮耀，但國(guó)家電網(wǎng)下屬子公司（四川省電力公司）將《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知 國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）等中央和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定視做一紙空文，未對(duì)國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)通知文件出來(lái)之后對(duì)我們退役軍人的錯(cuò)誤安置進(jìn)行糾正，繼續(xù)對(duì)我們進(jìn)行差異化對(duì)待，嚴(yán)重歧視，我們通過(guò)統(tǒng)考的退役軍人，被分為三、六、九等（國(guó)家電網(wǎng)等級(jí)森嚴(yán)用工性質(zhì)不同收入差距巨大）。
九等：國(guó)家電網(wǎng)正式職工，全民所有制職工（俗稱全民）；
六等：集體企業(yè)職工和多經(jīng)企業(yè)職工（集體企業(yè)和多經(jīng)企業(yè)是電力系統(tǒng)職工集體擁有股份的企業(yè)，實(shí)質(zhì)上是“私企或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”），集體所有制職工（又分為大集體和小集體，俗稱集體工)；
三等：國(guó)家電網(wǎng)其他方式的社會(huì)用工，一部分通過(guò)統(tǒng)考沒有資格成為全民和集體工的退役軍人，安排為社會(huì)用工。
我們四川省電力公司退役軍人集體工命運(yùn)是這樣的：通過(guò)在四川省電力公司統(tǒng)考，當(dāng)時(shí)只執(zhí)行全省統(tǒng)一考試沒有執(zhí)行統(tǒng)一分配（沒有執(zhí)行統(tǒng)招統(tǒng)分政策）?？荚嚳偡?00分，導(dǎo)致省內(nèi)成績(jī)?yōu)?00多分也是全民，我257分卻不是全民，被分到集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)后，四川省電力公司安排我們到成都電力培訓(xùn)中心進(jìn)行“掃盲”，明文規(guī)定教育培訓(xùn)后方可上崗，在供電局上崗（俗稱“混崗”）后，盡心盡職，一絲不茍！盡管收入分配上被差異化對(duì)待、被歧視，也未曾想過(guò)用兵役法等法律通過(guò)法律途徑維護(hù)我們退役軍人的各項(xiàng)權(quán)益，因?yàn)槲覀兪恰耙患胰恕薄?/font>
山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓，國(guó)家電網(wǎng)主多分離的號(hào)角吹響，我們響應(yīng)號(hào)召回到合同主體企業(yè)（集體企業(yè)或多經(jīng)企業(yè)），國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展的最終目的是打破壟斷，最近動(dòng)作是巧妙用各種“手法”對(duì)各種非全民所有制職工進(jìn)行"無(wú)害化"處理，規(guī)避同工同酬等各種法律風(fēng)險(xiǎn)。四川省電力公司2012年底前全體完成主多分離。
本該在“國(guó)家電網(wǎng)”無(wú)怨無(wú)悔“奮斗終身”的我們，即將被推向“社會(huì)”。
我們了解到，國(guó)家電網(wǎng)某省電力公司對(duì)06年及以前安置到“國(guó)家電網(wǎng)”的集體職工身份退役軍人全部轉(zhuǎn)為全民所有制身份，依據(jù)是中央和國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定，主要依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知 國(guó)發(fā)〔2005〕23號(hào)》（2005年7月10日）。
    中國(guó)家庭大多為421家庭，即老人四人、夫妻兩人、小孩1人，我們也不例外，我們中大多已經(jīng)結(jié)婚生子，上有老、下有小，在物價(jià)飛漲的今天，壓力巨大，所以我們強(qiáng)烈要求四川省電力公司恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國(guó)家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
在此感謝某省電力公司退役軍人（06年及以前是退役軍人集體工，07年轉(zhuǎn)為全民的戰(zhàn)友們）為我們國(guó)家電網(wǎng)退役軍人合法權(quán)益的維護(hù)而做出的表率！
請(qǐng)國(guó)家電網(wǎng)尊重我們退役軍人集體工！按照國(guó)家政策給我們尊嚴(yán)！恢復(fù)我們退役軍人集體職工為國(guó)家電網(wǎng)全民所有制職工身份！
謝謝，溫總理！
此致
敬禮！                                    
             國(guó)家電網(wǎng)四川省電力公司退役軍人集體工
                                     2012年3月5日

qwertyu

巢湖市的撤銷，原市政府多出的富裕人員的安置工作，是2011年安徽省政府的頭等大事，省政府積極的采取一系列的分流人員安置政策，不讓任何一個(gè)公務(wù)員有家破人離的感覺，措施非常得當(dāng)，讓我們?cè)谄髽I(yè)的人也看到了我們以后的出路，為什么安徽省這么大一個(gè)國(guó)有企業(yè)就不能有和政府部門同等待遇的分流安置方案？巢湖市供電公司變成縣供電公司多出600多名富裕人員的安置工作，就像一份可憐的乞討方案。（人員基本不動(dòng)，資產(chǎn)劃走，設(shè)備代管）為什么移動(dòng)，電信，銀行系統(tǒng)的分流方案（資產(chǎn)走，富裕人員隨著資產(chǎn)走）都能得到廣大職工的認(rèn)同。他們也是國(guó)企啊！可是他們的領(lǐng)導(dǎo)考慮到青年職工的未來(lái)發(fā)展才能的空間，讓廣大職工特別是青年職工看到了這要在企業(yè)好好的奮斗，還有是有更好的個(gè)人才能發(fā)展機(jī)會(huì)！我們的企業(yè)讓我們廣大青年職工看到了，你在這個(gè)企業(yè)把生命都奉獻(xiàn)了，都沒有任何機(jī)會(huì)，頭上那么多科級(jí)干部都退休了（一個(gè)縣公司能有幾個(gè)科級(jí)干部），我們也老了！

巢湖春光

其實(shí)，如果沒有三集五大，可能要難一些。三地市公司要是增加上百人，確實(shí)一下子不好搞?，F(xiàn)在五大是個(gè)千載難逢的機(jī)遇，輕松解決這個(gè)問題。
首先，有部分人員自愿留在本地，可安排在新成立的副處級(jí)公司，明確待遇不變
其次，有想去三地市公司的有限崗位安排，解決一部分，比如兩地分居的，想回父母身邊的等
最后，五大新設(shè)立的兜底接納，同時(shí)可以適當(dāng)轉(zhuǎn)崗解決，不一定要做原來(lái)的工作。既做好了人員安置，又節(jié)約了采用社會(huì)用工多支出的成本，增加了效益。這里說(shuō)一下，社會(huì)化用工做法乃是應(yīng)急解決結(jié)構(gòu)性缺員，不是長(zhǎng)久之計(jì)，大量富裕人員完全可以經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗，既不浪費(fèi)現(xiàn)有人力資源改善人浮于事的情況，又省銀子。多好??！

解決問題并不難，關(guān)鍵是想不想。

借一句名言：
想做一件事總能找到辦法
不想做一件事總能找到借口??！