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發(fā)表于 2013-5-7 14:55:49
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合肥--巢湖辦事處業(yè)務(wù)代表
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2013-05-04 發(fā)布該信息被瀏覽 273 次
公司名稱:農(nóng)夫山泉(淳安坪山)股份有限公司安徽辦事處
學(xué) 歷:大專
工作年限:一年以上
薪 資:3000-4000元
詳細(xì)說明:
聲明:以下信息來源于 “新安人才網(wǎng)”,如有需求,請登錄http://www.goodjobs.cn
職能
銷售人員 >> 渠道/分銷專員
公司
農(nóng)夫山泉(淳安坪山)股份有限公司安徽辦事處
職位
巢湖辦事處業(yè)務(wù)代表
招聘人數(shù)
--
月薪
3000-4000元
年齡要求
20-35
學(xué)歷要求
大專
專業(yè)要求
不限
工作年限
一年以上
發(fā)布日期
2012-04-20
截止日期
2013-06-30
一、職責(zé)概述
1、以中上水平為起點(diǎn),主動(dòng)、積極、自律、高效率。
2、每日必須攜帶客戶卡、銷售手冊及生動(dòng)化工具,明確當(dāng)月/當(dāng)日分銷量/活躍客戶數(shù)/訂單數(shù)目標(biāo)/銷售政策,嚴(yán)格按計(jì)劃線路拜訪所有客戶。
3、嚴(yán)格按銷售八步驟拜訪客戶,及時(shí)有效地向客戶推廣產(chǎn)品,獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點(diǎn)必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜,做好產(chǎn)品生動(dòng)化(位置\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\排面\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\POP),并與客戶保持良好溝通。
4、開發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點(diǎn),增加每個(gè)售點(diǎn)必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見庫存及生動(dòng)化水平,并根據(jù)售點(diǎn)的變化,及時(shí)向業(yè)務(wù)主管建議路線及拜訪頻率的調(diào)整,并不斷更新與完善客戶資料。
5、在每個(gè)售點(diǎn)準(zhǔn)確無誤地填寫客戶卡及訂貨單;實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單短信,并及時(shí)核對(duì)發(fā)送訂單信息以確保準(zhǔn)確無誤。
6、及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并督促其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。
7、每日根據(jù)公司要求,按時(shí)/準(zhǔn)確核對(duì)發(fā)送手機(jī)訂單SKU明細(xì)的準(zhǔn)確性。
8、準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場銷售活動(dòng),確保所有政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。
9、及時(shí)了解收集市場/客戶/售點(diǎn)及競爭對(duì)手信息,并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管。
10、在每一售點(diǎn),我司的品牌/包裝/口味/SKU鋪貨率,生動(dòng)化陳列以及POP等工具應(yīng)用在五大競爭對(duì)手中必須有中上(目標(biāo))至中(最低標(biāo)準(zhǔn))表現(xiàn),中下水平者不合格。
五大競爭對(duì)手為:康師傅、娃哈哈、統(tǒng)一、可口可樂,百事
二、日常工作
1、完成公司下達(dá)的(分)銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo);
2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動(dòng),及時(shí)反饋相關(guān)信息;
3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間,嚴(yán)格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,不得擅自改變走訪次序,拜訪C、D類店260-320家;
4、整理上報(bào)各類表單;每天清晰記錄客戶拜訪卡,訂貨單,實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單,并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容(包括促銷品發(fā)放情況);
5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認(rèn)書帶回辦事處交由主管/經(jīng)理簽字,并認(rèn)真核對(duì)手機(jī)訂單與手工訂貨單、客戶卡上訂單明細(xì)的發(fā)送準(zhǔn)確性;
6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級(jí)客戶數(shù);
7、每周一次,每月一次與主管一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù),尋找存在問題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),努力提升拜訪生產(chǎn)力;
8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品的宣傳,張貼POP;
10、協(xié)助管理分銷商,積極幫助、配合分銷商工作;
11、遵守公司制度,每天準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì);
12、向主管反映客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見及競爭產(chǎn)品的動(dòng)向。 |
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