巢湖有些企業(yè)不給員工買社保法律后果是什么

蛋蛋雄起

巢湖有些企業(yè)仗著政府關(guān)系，企業(yè)資格，完全無(wú)視國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，不跟員工簽訂勞動(dòng)合同，不給員工買社保，那么就簡(jiǎn)單說(shuō)下法律后果是什么

企業(yè)不給員工買社保法律后果是什么？

公司應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)交社保，勞動(dòng)局也可以對(duì)公司進(jìn)行處罰
職工可以解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)交社保
《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
第一百條規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

老叟玩銅

蛋用！

孤獨(dú)的云

不買的多了，我們?cè)僬f(shuō)有蛋用？

沁園春

這個(gè)怎么說(shuō)呢，和企業(yè)實(shí)力有關(guān)系。相對(duì)上規(guī)模的企業(yè)，會(huì)比較正規(guī)~~

蛋蛋雄起

老叟玩銅:蛋用！ (2013-10-31 08:24)

就是我們這樣的人多了讓企業(yè)無(wú)視國(guó)家法律，賺著黑心錢，逃避稅！我們自身合法權(quán)益招到侵犯！難道國(guó)家制定法律就是給你看看？？？？

chchenmin

說(shuō)了等于白說(shuō)，巢湖有規(guī)模的企業(yè)不給員工買保險(xiǎn)的也多著在呢！也沒(méi)見(jiàn)政府有哪個(gè)部門出來(lái)管管啊！

蛋蛋雄起

沁園春:這個(gè)怎么說(shuō)呢，和企業(yè)實(shí)力有關(guān)系。相對(duì)上規(guī)模的企業(yè)，會(huì)比較正規(guī)~~ (2013-10-31 11:42)

和政府關(guān)系好，就沒(méi)人管！睜一只眼閉一只眼，打擊個(gè)別冒泡的，企業(yè)和政府相關(guān)部門都是不負(fù)責(zé)的！拿著黑心錢！辦的狗屎！

蛋蛋雄起

孤獨(dú)的云:不買的多了，我們?cè)僬f(shuō)有蛋用？ (2013-10-31 08:53)

試問(wèn)法律制定出來(lái)是干嘛的？之不過(guò)反映的人少，國(guó)家不重視！

我愛(ài)空調(diào)

發(fā)帖舉報(bào)應(yīng)該說(shuō)清楚，不然，巢湖那么多的企業(yè)究竟是哪家呢？

lake

知道為什么有些企業(yè)那么強(qiáng)勢(shì)嗎？因?yàn)槌埠似圮浥掠玻軌?amp;quot;忍"，，只會(huì)發(fā)牢騷有什么用，如果真想找個(gè)說(shuō)法，給你幾點(diǎn)易懂的處理方式：1、搜集你在該企業(yè)的工作證明（勞動(dòng)合同/用工合同、班次表、工資單、銀行發(fā)薪資明細(xì)）只要能證明你是該公司員工就可以，實(shí)在什么都沒(méi)有，同事的書(shū)面證明也可以。2、拿這些證據(jù)到工會(huì)（大的企業(yè)才有）或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解、仲裁判決，
3、最后地方法院訴訟。你一定會(huì)贏