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近日,一起工傷賠償糾紛在柘皋司法所的積極調(diào)解下得到成功化解。
2020年4月初的一天上午,王某某在巢湖市柘皋鎮(zhèn)某建筑工地進(jìn)行施工時(shí),因安全措施沒有到位,在施工地摔傷,經(jīng)診斷造成肋骨兩處骨折。治療出院后王某某找施工單位請(qǐng)求工傷賠償,由于總承包單位把部分施工業(yè)務(wù)分包給一家實(shí)際施工單位,于是雙方互相推諉責(zé)任,且認(rèn)為王某某要求賠償數(shù)額太多,一直沒有達(dá)成賠償協(xié)議。懷著一線希望,王某來(lái)到司法所反映情況并申請(qǐng)調(diào)解。
第二天,司法所調(diào)解人員召集三方當(dāng)事人進(jìn)行面對(duì)面調(diào)解。經(jīng)了解:三方當(dāng)事人對(duì)本次意外事故及事實(shí)經(jīng)過(guò)沒有異議,但在承擔(dān)責(zé)任與賠償數(shù)額上始終達(dá)不成一致??偝邪鼏挝徽J(rèn)為王某不是本公司聘用的員工,是實(shí)際施工單位雇傭的員工,理應(yīng)由實(shí)際施工單位賠償全部數(shù)額;而實(shí)際施工單位認(rèn)為賠償數(shù)額較大,且總承包單位也有責(zé)任共同承擔(dān)賠償義務(wù)。三方僵持不下,爭(zhēng)吵激烈,司法所調(diào)解人員于是讓其返回。后調(diào)解人員經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,針對(duì)該起糾紛的癥結(jié)所在, 擇日再次采取背靠背的調(diào)解方式,分別做三方的思想工作,并通過(guò)充分講解《民法通則》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī),讓總承包方與實(shí)際施工單位清楚自己的法律責(zé)任,從而界定該起工傷糾紛賠償范圍。
最終,司法所調(diào)解人員召集三方當(dāng)事人,經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)商調(diào)解,最終主持各方達(dá)成了賠償協(xié)議:總承包單位與實(shí)際施工單位一次性賠償王某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助費(fèi)等30000元人民幣,其中總承包單位和實(shí)際施工單位各承攬一半賠償款,并當(dāng)場(chǎng)簽訂了調(diào)解協(xié)議書,該起糾紛得以圓滿化解。(柘皋 歐歡)
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