一女子離婚時提20萬元“家務(wù)補償”，巢湖法院判決是......

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《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條規(guī)定，夫妻一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當給予補償。該條款的出臺意味著離婚家務(wù)勞動補償制度被“激活”，家務(wù)勞動的價值在法律層面得到了更為廣泛的承認和尊重，也使得家務(wù)勞動補償制度的落實更具操作性。日前，巢湖市人民法院民一庭付遷法官就援引該條款審結(jié)了一起離婚糾紛。

夏先生和李女士自由戀愛結(jié)婚，婚后生育一雙兒女并共同創(chuàng)業(yè)成功，積累了相當?shù)呢敻弧＝鼛啄辏p方因矛盾多發(fā)致夏先生幾次訴訟至法院要求離婚，后獲因雙方親屬的勸說自愿撤回起訴，或是法院本著維護家庭完整和有利于未成年子女成長的出發(fā)點駁回了夏先生的起訴。奈何雙方的關(guān)系一直沒有改善，2021年4月，夏先生第四次起訴致法院要求離婚。本次訴訟中，李女士同意離婚，對孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬、財產(chǎn)分割等雙方基本也能達成一致意見。但李女士認為自己多年來在撫養(yǎng)孩子、照顧家庭等方面付出很多，要求夏先生補償其20萬元。夏先生則認為自己也在為家庭做貢獻，只是雙方分工不同，不同意支付。

主審法官通過雙方陳述、舉證質(zhì)證查明了爭議部分的事實，即李女士多年來確實一直主力于照顧家庭、撫養(yǎng)兩個孩子而沒有出去工作，其一直通過家務(wù)勞動在為家庭做貢獻。而家務(wù)勞動不同于其他的工作，勞動者不會因家務(wù)勞動提升專業(yè)技能，在社會上更無法稱之為是一種工作經(jīng)歷。長期從事家務(wù)勞動的李女士一旦離婚后需要重新融入社會，顯然比較困難或是需要一定的時間，法官綜合多方面考慮，最終支持了李女士要求家務(wù)補償?shù)恼埱?。鑒于其要求的補償數(shù)額太高，考慮到李女士承擔家庭家務(wù)的強度、時長、夏先生的支付能力、本地一般生活水平等因素，酌定夏先生支付李女士家務(wù)補償5萬元。目前，該判決已生效。（鄭海君）

來源：巢湖市人民法院