巢湖華盛中央公館內(nèi)某酒吧50名員工聚集，什么情況？

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現(xiàn)場零亂不堪、不少員工還吵鬧漫罵！

7月15日，鳳凰山街道接到巢湖市調(diào)度中心指令，反映轄區(qū)華盛中央公館內(nèi)某酒吧50名員工在酒吧聚集討薪，需要快速安排人員到現(xiàn)場處理，街道黨工委高度重視，安排街道政協(xié)工委主任李政帶領(lǐng)司法所、街道勞動監(jiān)察中隊迅速到現(xiàn)場調(diào)查處理。

在酒吧現(xiàn)場有大量員工聚集，地面桌上物品零亂不堪，不少員工吵鬧漫罵，公安民警在維持秩序。為了盡快將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，工作組認真聽取員工訴求以及整件事情的來龍去脈，得知拖欠工資共計40萬余元，涉及員工6月及7月部分天數(shù)工資，目前因酒吧管理不善，加上疫情影響，面臨經(jīng)營困難。酒吧經(jīng)營方因為一筆款項未及時到位，導(dǎo)致原本答應(yīng)的7月15日發(fā)薪兌現(xiàn)不了，當日無法支付拖欠的工資。調(diào)解過程中，氣氛一度緊張，工作人員首先對酒吧負責人進行了批評，耐心細致地釋明相關(guān)法律法規(guī)，并告知酒吧股東，《勞動法》規(guī)定用人單位必須及時足額支付工人工資，任何單位和個人不可能凌駕在法律之上。其次，工作人員也對員工解釋到，獲取勞動報酬是正當?shù)臋?quán)利，但是維護權(quán)利應(yīng)該采用合法合理的方式，欠薪問題雙方可以通過協(xié)商方式友好地解決。工作組在充分做了勞資雙方工作后，最終根據(jù)實際情況提出分期付清拖欠工資的建議，雙方均表示同意。酒吧負責人現(xiàn)場籌款5萬元，當場為每位員工支付1000元工資，并承諾8月8日將拖欠的薪水結(jié)清。

8月8日，經(jīng)回訪，該酒吧資金已籌措到位，向員工結(jié)清了余下的35萬元工資，同時部分員工繼續(xù)留下來上班，酒吧恢復(fù)正常經(jīng)營。

來源：鳳凰聯(lián)盟全視角
圖文| 趙永梅 編輯| 王瑩 衛(wèi)舒健 審核| 黃振華