巢湖市黃麓鎮(zhèn)：“夜闌書香”促提升 充電蓄能增實(shí)效

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，黃麓鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)辦以“強(qiáng)本領(lǐng)、提素質(zhì)、增效能、促發(fā)展”為主題的“夜闌書香”中青年干部夜校。通過精心組織、科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新考評，促進(jìn)培訓(xùn)提質(zhì)增效，為年輕干部培養(yǎng)注入新動力。

一、精心組織“持久”學(xué)

成立鎮(zhèn)中青年干部成長培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黃麓鎮(zhèn)中青年干部成長培訓(xùn)計(jì)劃，明確全鎮(zhèn)各部門、各村（居）45周歲及以下中青年干部為培訓(xùn)對象，每月組織兩次“夜闌書香”集中培訓(xùn)，合理安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求。將“夜闌書香”打造成常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺，制定“以講促學(xué)、以獎促學(xué)、以考促學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，每期確定一名講師，邀請黨校、高校、企業(yè)、融媒體中心等單位業(yè)務(wù)骨干講黨課、授知識、提業(yè)務(wù)、傳經(jīng)驗(yàn)，全方位提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、科學(xué)規(guī)劃“系統(tǒng)”學(xué)

突出思想建設(shè)的“主基調(diào)”。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、省委十一屆歷次全會精神，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，不斷增強(qiáng)青年干部政治自覺、思想自覺、行動自覺，讓青年干部提高站位、開拓視野，開闊格局。找準(zhǔn)干部需求“發(fā)力點(diǎn)”。按“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的思路，在干部夜校課程安排上，設(shè)置基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、疫情防控、規(guī)劃建設(shè)、社會事務(wù)管理等專題課程，為青年干部提供“菜單式”學(xué)習(xí)服務(wù)。開設(shè)公文寫作、禮儀接待、照片拍攝、視頻制作等應(yīng)用課程。著力鍛造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能干”的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍。

三、創(chuàng)新考評“爭先”學(xué)

培訓(xùn)檔案建起來。建立干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，定期開展考核，重點(diǎn)圍繞參訓(xùn)人員任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、能力提升等方面采用民主評議等方式百分制量化考核。培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，對缺席、遲到、早退的進(jìn)行通報(bào)，并納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，作為干部年度考核、選拔任用、晉升職級、評先評優(yōu)的參考依據(jù)。評學(xué)機(jī)制優(yōu)起來。創(chuàng)建評學(xué)機(jī)制，定期開展青年干部座談會搜集意見建議，鼓勵青年干部撰寫心得體會、調(diào)研報(bào)告，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作提供智力支持，有效推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，形成以學(xué)促工、以工帶學(xué)的良性循環(huán)。

圖：綜合 文：劉萌
編輯：趙文宇
校審：張明媚
黃麓發(fā)布