巢湖市蘇灣鎮(zhèn)：探索“青紅銀”三色模式 繪就黨員教育管理多彩畫卷

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近年來，蘇灣鎮(zhèn)積極探索黨員“青紅銀”三色教育管理模式，推動黨員管理精細化、學習教育常態(tài)化、干事創(chuàng)業(yè)主動化，不斷增強黨員黨性意識，激發(fā)廣大黨員干事活力，繪就黨員教育管理多彩畫卷。

“青年朝陽”接續(xù)力量。健全“傳幫帶”制度，由一名老黨員結對一名青年黨員，通過手把手傳授經(jīng)驗、一對一談話交流，幫助青年黨員提升思想素質，增強工作本領。組織青年黨員參加三會一課、主題黨日、專題教育培訓等，在理論學習中錘煉黨性。充分利用QQ群、微信群，定期推送理論知識和政策法規(guī)學習清單。依托“美麗新蘇灣”公眾號，邀請青年黨員拍視頻、說變化、展風采，在“開口說”中不斷錘煉黨性修養(yǎng)。今年以來，累計開展黨的二十大精神理論學習培訓20余次，組織青年黨員到基層黨建、鄉(xiāng)村振興等關鍵崗位鍛煉10余人。

“紅色暖陽”彰顯本色。優(yōu)化為民服務舉措，構建“村居黨委—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—網(wǎng)格員”四級網(wǎng)格黨組織架構，組建網(wǎng)格黨支部79個、黨員志愿服務隊9支，建立黨員責任區(qū)700多個，充分發(fā)揮黨員干部在人居環(huán)境整治、秸稈禁燒、防汛抗洪等基層事務中的模范帶頭作用。推行“一線工作法”，不定期組織黨員干部深入田間地頭，了解百姓日常需求，領辦志愿服務活動，抓好黨員教育的“實踐課”，讓黨員干部在一線“勇?lián)敗③`承諾”。今年以來，收集社情民意50余次，入戶走訪70余次，累計協(xié)調解決群眾“急難愁盼”事項30余項，化解信訪積案2件。

“銀發(fā)夕陽”發(fā)揮余熱。搭建“五老議事會”、庭院議事會等議事平臺，選任63名“五老”人員組建群眾代表議事會，利用老黨員黨性觀念強、辦法經(jīng)驗多、熟悉村情民情等優(yōu)勢，積極引導其參與到政策宣傳、矛盾調處等工作中來。依托9個黨群服務中心和66個黨小組之家，不定期邀請抗美援朝老兵、優(yōu)秀退役軍人代表等群眾認可度高的老黨員，開展“微黨課”“微宣講”等活動。今年以來，共收集整理群眾“2023年愿望清單”70余件，通過代表議事協(xié)調解決14件。來源：合肥先鋒網(wǎng)