巢聚英才｜陳建旭：感恩企業(yè)愛才敬才

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編者按
為進一步擴大巢湖人才工作影響，積極營造尊才、育才、用才的濃厚氛圍，近日，巢湖市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合合肥日報傳媒集團，圍繞人才專題聯(lián)袂推出“巢聚英才”系列報道。通過宣傳巢湖市人才典型范例，報道重點企業(yè)平臺打造、人才引育，引導(dǎo)更多高層次人才來巢、旅外人才歸巢，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，成就夢想，助力沖刺“千億工業(yè)”三年攻堅行動，賦能巢湖經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。今天讓我們一起走進陳建旭▼“我們皖維集團始終堅持‘不拘一格用人才’理念，為我們搭建了良好的干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓我們能實現(xiàn)自己人生價值。這是我在集團公司工作10多年來最深的體會。集團公司營造了良好的愛才敬才氛圍，令我始終心存感恩?！标惤ㄐ窀锌卣f。

PVB產(chǎn)業(yè)鏈上核心骨干

1986年出生的陳建旭，現(xiàn)任安徽皖維集團有限責任公司（以下簡稱“皖維集團”）下屬子公司安徽皖維高新材料股份有限公司PVB分廠黨支部書記、廠長，自2009年4月入職皖維集團以來，至今已在該集團工作15個年頭。剛?cè)肼殨r，陳建旭是皖維集團乳膠廠的一名操作工，正是得益于皖維集團對人才的“不拘一格”，再加上陳建旭積極上進的心態(tài)、踏實勤奮的作風，10多年來，陳建旭從一線操作工到分廠技術(shù)員，再到被提拔為廠長助理、副廠長、廠長等重要崗位，一步一個腳印逐步成長起來，皖維集團為他提供了施展個人才華、實現(xiàn)人生價值的舞臺。而現(xiàn)在，除了任職PVB分廠黨支部書記、廠長，陳建旭在業(yè)務(wù)上更是皖維集團PVB產(chǎn)業(yè)鏈上的核心骨干。9月2日早晨7:50許，陳建旭走進辦公室，打開電腦、登錄PVB數(shù)字化云平臺系統(tǒng)，仔細查看平臺系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)?！吧a(chǎn)區(qū)運行平穩(wěn)！”幾分鐘后，陳建旭指著云平臺系統(tǒng)屏幕說?！巴ㄟ^這個平臺系統(tǒng)，能直觀看出我們生產(chǎn)區(qū)即時數(shù)據(jù)，進而能讓我在第一時間掌握生產(chǎn)區(qū)的整體生產(chǎn)過程中是否存在異常狀況?！?br />

潛心研發(fā)項目工藝設(shè)計

處暑時節(jié)，氣溫依然炎熱。9月2日上午，在位于皖維集團的“合肥巢湖化工園區(qū)”內(nèi)的建筑工地上一派忙碌景象。工地上機械轟鳴、施工正酣，工人們正在忙著扎鋼筋、澆灌水泥，“安徽皖維高新材料股份有限公司20kta多功能聚乙烯醇縮丁醛（PVB）樹脂項目”土建工程施工正緊鑼密鼓地推進之中。而這個正在施工建設(shè)的PVB樹脂項目工藝設(shè)計人和項目施工協(xié)調(diào)負責人，正是陳建旭。今年6月，由皖維集團投資3.2億元的20kta多功能聚乙烯醇縮丁醛（PVB）樹脂項目正式開工建設(shè)，目前該項目完成了主體裝置基礎(chǔ)建設(shè)，正進入土建施工之中，預(yù)計2025年5月建成投產(chǎn)。“面向高端應(yīng)用的多功能聚乙烯醇縮丁醛（PVB）樹脂項目，主要用用在汽車擋風玻璃和電子領(lǐng)域，此前這項技術(shù)一直被國外壟斷?！痹谑┕がF(xiàn)場，陳建旭介紹說，“多年來，我和我的團隊一直潛心致力于這項技術(shù)的研發(fā)，引領(lǐng)我們皖維集團研發(fā)的PVB產(chǎn)品走向國際高端產(chǎn)品領(lǐng)域。在此期間，皖維集團也給予了我們各項支持，我們最終才能在PVB樹脂項目研發(fā)上不斷取得新進展和新成果，進一步彰顯了皖維集團對人才隊伍建設(shè)的重視?！?br />

成長平臺研發(fā)成果豐碩

2010年起，陳建旭開始進入皖維集團PVB樹脂項目組，具體從事PVB樹脂生產(chǎn)工藝的開發(fā)，至皖維集團初代PVB合成工藝落地，并以此工藝建成了年產(chǎn)2000噸PVB樹脂中試裝置。在中試裝置建成后，陳建旭持續(xù)在該裝置上進行工藝優(yōu)化試驗，在經(jīng)歷一年半時間的研發(fā)，終于取得了穩(wěn)定的新工藝方案，并以此工藝設(shè)計，實施到“年產(chǎn)1萬噸膠片級PVB樹脂項目”上。為了節(jié)約投資成本，陳建旭帶領(lǐng)團隊不斷優(yōu)化工藝，加強產(chǎn)品市場競爭力，他又投入到對年產(chǎn)1萬噸膠片級PVB樹脂項目的改造中，利用原有的裝置主體，進行了工藝路線的優(yōu)化，實現(xiàn)了產(chǎn)量翻番，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本；隨著對PVB樹脂生產(chǎn)工藝探索的不斷深入，2019年，陳建旭開始進行“年產(chǎn)1萬噸汽車膠片級PVB樹脂項目”工藝設(shè)計，并在短短1年時間內(nèi)實現(xiàn)項目一次成功投產(chǎn)。隨著皖維集團PVB產(chǎn)業(yè)逐步走向高端化賽道，越來越多的高端應(yīng)用領(lǐng)域給PVB樹脂研發(fā)提出更高的要求。為此，2023年，陳建旭帶領(lǐng)研發(fā)團隊在開展合成工藝優(yōu)化實驗的同時，還帶領(lǐng)一批經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊，圍繞新合成工藝進行“20kta多功能聚乙烯醇縮丁醛（PVB）樹脂項目”設(shè)計。陳建旭在開展上述項目中，獲得了各級主管部門的認可和贊譽，其實施的膠片級PVB樹脂項目更是獲得了“安徽省科技進步一等獎”，他也是該獎項的主要完成人之一。

功以才成，業(yè)由才廣。正是受益于皖維集團對人才工作的重視，讓陳建旭多年來獲得諸多榮譽。他先后獲得巢湖市最美勞動者、巢湖市五一勞動獎?wù)?；入選省屬企業(yè)首批“538英才工程拔尖人才”、安徽省職工職業(yè)道德標兵、第十三批安徽省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、第五批“巢湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、巢湖市“最美科技工作者”等。陳建旭說道，“巢湖市各級領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持，巢湖市委組織部的相關(guān)負責人也多次上門送政策、送服務(wù)，幫助我解決工作、生活中遇到的困難，現(xiàn)在，我已經(jīng)享受到了省市各級人才計劃、住房優(yōu)惠、子女教育、交流研學等一系列人才政策，既減輕了后顧之憂，也能讓我更好的全身心投入到工作中?！薄俺埠俏业墓枢l(xiāng)，皖維集團給我提供了施展才華的平臺，在這里我取得了多項珍惜的榮譽，在這里我組建了幸福的家庭，我非常感恩。今后，我會一如既往地做好自己的工作，帶領(lǐng)好我的團隊，為企業(yè)的不斷壯大、城市的更加繁榮，作出自己應(yīng)有的貢獻?！标惤ㄐ窀锌卣f。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。近三年來，皖維集團已引進各類人才200余名，其中博士研究生7名，跨國企業(yè)行業(yè)專家3名，專家團隊2批。皖維集團積極貫徹落實人才引進政策，通過制定集團高層次人才管理辦法、兌現(xiàn)高層次人才考核獎勵等政策，全方位培養(yǎng)、引進、用好優(yōu)秀人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐。文/圖：黃慶松、袁野編輯：蹇倩雯審核：王蕾、章媛