巢湖市蘇灣鎮(zhèn)：暖心幫扶送崗位 真情相助促就業(yè)

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“大叔，你看，這里就能查看到距離最近的用工崗位信息……”國慶前夕，巢湖市蘇灣鎮(zhèn)坊集社區(qū)利用假期村民返鄉(xiāng)節(jié)點，在社區(qū)人員集中場所組織開展“三公里就業(yè)圈”宣傳活動。近年來，蘇灣鎮(zhèn)通過走訪企業(yè)了解用工需求、有針對性開展就業(yè)幫扶、搭建培訓+對接平臺、持續(xù)做好跟蹤服務四個方面，深入強化就業(yè)幫扶，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)務工脫貧勞動力就業(yè)率達90%。通過就業(yè)幫扶和廣大村民的自身努力，“家門口就業(yè)、全家齊幸?！钡拿篮迷妇罢诔蔀楝F(xiàn)實。

搭建信息平臺 宣傳幫扶政策

日前，在巢湖市福串源食品有限公司的食品加工車間內(nèi)，來自蘇灣鎮(zhèn)坊集社區(qū)的村民高恒玲正在車間的設備旁，進行著冷鏈燒烤肉半成品的加工?！耙话闱闆r下，我們3個人2臺機器每天能完成200多箱的工作量，一個月下來能拿到4000多元，工資不僅夠自己開銷，還可以貼補女兒一點兒?！睂τ?5歲的她來說，能夠在家門口找到一份收入不錯的穩(wěn)定工作，還能兼顧到家庭，高大姐非常滿意。

唐晴晴是蘇灣鎮(zhèn)社保所就業(yè)服務中心的工作人員，每天定時在網(wǎng)格群、服務群里更新鎮(zhèn)里各企業(yè)的用工信息和政府最新就業(yè)幫扶政策，是她日常工作的內(nèi)容?！盀楦玫亓私獯迕竦木蜆I(yè)意愿和就業(yè)情況，我們定期組織村里的網(wǎng)格員對村里所有的勞動力進行摸排。及時掌握所有有就業(yè)意愿的人員現(xiàn)階段的就業(yè)情況，對有就業(yè)意愿但尚未就業(yè)的人員，進行一對一的幫扶，真正幫他們實現(xiàn)在家門口就業(yè)的意愿?！碧魄缜缃榻B說。

開展技能培訓 激活就業(yè)潛力

今年以來，蘇灣鎮(zhèn)通過上門入戶走訪摸排勞動力資源人口共計20310人，其中脫貧人口1135人。通過網(wǎng)格員上門走訪了解他們的實際務工需求，把有在家門口就業(yè)意愿的人員作為重點幫扶對象，同時密切關(guān)注脫貧人口、大齡就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。

同時，通過線上線下相結(jié)合的方式開展“三公里”就業(yè)圈的宣傳。線上通過公眾號、網(wǎng)格群、居民群、微信朋友圈等向群眾介紹“三公里”就業(yè)圈，提高全村居民對“三公里”就業(yè)圈知曉度、參與感；線下結(jié)合主題黨日活動和新時代文明實踐活動，黨員志愿者、網(wǎng)格員深入社區(qū)、走進企業(yè)，了解企業(yè)實際情況，走訪、搜集用工崗位，點對點搭建用工平臺，實現(xiàn)有效供需對接。

對于有就業(yè)意愿，但沒有一技之長的村民，蘇灣鎮(zhèn)積極開展職業(yè)技能專項培訓，并在培訓期間給予生活補助，實施脫貧戶及監(jiān)測戶勞動技能提升行動，逐步實現(xiàn)從“體力型”勞動力向“技能型”勞動力的轉(zhuǎn)變。

對于需要居家進行工作的村民，村里積極幫忙聯(lián)系手工作坊業(yè)務，讓這部分村民居家也能實現(xiàn)就業(yè)；對于年齡較大，就業(yè)范圍有限但依然有就業(yè)意愿的村民，社區(qū)為他們提供了多種家門口就業(yè)的公益性崗位，包括秸稈焚燒、保潔、炊事員、治安巡查等。截至目前，蘇灣鎮(zhèn)已提供公益性崗位350人，真正實現(xiàn)根據(jù)村民們的實際需求，讓大家都能找到適合自己的工作，提高收入。

蘇灣鎮(zhèn)社保所所長曹麗表示，下一步，蘇灣鎮(zhèn)社保部門還將研究開發(fā)更多符合當下需求的新型崗位，進一步增加培訓的工種數(shù)量和培訓內(nèi)容，爭取讓有就業(yè)意愿的村民都能在家門口找到稱心如意的工作。（韓爽）來源：巢湖晨刊