網友求助：巢湖這家餐飲店是否存在惡意拖欠員工工資？

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有錢沒錢，回家過年。眼看就要到年底，農民工兄弟忙碌了一年，誰都盼著拿回屬于自己的血汗錢，但現實生活中拖欠農民工/員工工資的事情仍有發(fā)生，故意拖欠工資會被追究刑事責任；這個話題，可以說是老生常談了，可每年仍有大批人前赴后繼地撞在“拒不支付勞動報酬罪”的法網上。

小編從網友那邊了解到：巢湖市光明菜市場附近的趙家飯莊，欠員工工資八千多塊錢一直沒有支付，網友現今生活維持困難，可是一直拿不到屬于自己的勞動所得。

（欠薪店面照片）

“農民工如何通過法律途徑，維護自身合法權益呢？”

一、搜集相關勞動證明
俗話說冤有頭，債有主。要想維護自己的合法權益首先要證明自己的合法權益被侵害了。所以我們第一步必須搜集相關證據。
包括勞動關系證明（勞動合同、雇傭關系合同、勞務派遣合同、社保、工資流水等）、出工證明（勞動進程記錄、工作證、證人）、拖欠工資證明和證人。

二、向勞動局投訴
做好第一步的工作之后，我們就可以帶著相關證據去勞動局進行投訴了，可以撥打勞動局投訴熱線12333。也可以直接拿著證據去勞動局投訴申請勞動仲裁，由于國家在年前設置了綠色通道，優(yōu)先處理農民工工資拖欠問題，所以只要證據確鑿都會很快處理。

三、去法院起訴
如果對仲裁結果不滿意，或者老板拒不執(zhí)行仲裁庭判決，那么可以帶上仲裁書直接去法院起訴，要求法院強制執(zhí)行。根據我國《勞動法》修改案規(guī)定，對于拖欠農民工工資的老板將會進入征信系統，被列入征信黑名單，不僅限制高消費還會限制其貸款和投資。這對一個生意人來說是致命的，所以一般都會將工資盡快發(fā)給農民工。

四、向當地媒體求助
同時可以向當地權威媒體投訴，請求他們的幫助，曝光拖欠農民工工資的企業(yè)及其法人。增加社會輿論壓力，迫使其盡快將拖欠的工資發(fā)放。

國家針對這個情況已有相關法律法規(guī)：
《中華人民共和國刑法》第二百七十六條規(guī)定，“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

根據刑法規(guī)定，“數額較大”，是構成拒不支付勞動報酬罪的一個條件。關于“數額較大”，2013年1月14日，最高人民法院審判委員會第1567次會議通過的《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定；具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數額較大”：

    （一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
    （二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。
根據該司法解釋的規(guī)定，達到這個金額，可能已經構成犯罪了。

很多企業(yè)，認為拖欠了員工的工資不是什么大事，那是對法律知識的欠缺。員工的工資，是法律所保護的，憲法所保護的。不是能夠隨意拖欠的。

最后，我們希望
越來越多的農民工兄弟
能了解理性的維權方法
拿回屬于自己的勞動所得
每一位農民工
都可以拿到自己應得的工資
開開心心回家過年！

來源：鄰里巢湖