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巢湖市人社局服務(wù)復(fù)工企業(yè)的一封信
全市各復(fù)工企業(yè):
為解決復(fù)工企業(yè)用工緊缺的需求,你們可以通過(guò)自建企業(yè)公眾號(hào)或者直接發(fā)布的方式將缺工崗位信息發(fā)送給我們,市人社局將積極行動(dòng),多渠道搭建平臺(tái),切實(shí)緩解用工難問(wèn)題。我們的聯(lián)系方式為:地址巢湖中路338號(hào)、聯(lián)系電話(huà)0551-82623457。
一、加大宣傳推介。巢湖市人社局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)(巢湖人社官微)將開(kāi)辟專(zhuān)欄,宣傳缺工企業(yè)信息;同時(shí)我們會(huì)將企業(yè)的崗位信息在環(huán)湖晨刊和巢湖發(fā)布等受眾多的新媒體發(fā)布,幫助企業(yè)搭建網(wǎng)上宣傳平臺(tái)。
二、加強(qiáng)用工對(duì)接。鼓勵(lì)復(fù)工企業(yè)就近就地招聘員工,我局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會(huì)保障事務(wù)所將加強(qiáng)用工對(duì)接,服務(wù)轄區(qū)企業(yè)用工需求。對(duì)于有用工需求的企業(yè)崗位信息,要通過(guò)社區(qū)(村居)的各類(lèi)宣傳手段廣泛宣傳,為企業(yè)用工提供有效的人力資源供給。
三、擴(kuò)大用工形式。建議復(fù)工企業(yè)與尚未開(kāi)工的企業(yè)協(xié)商對(duì)接,通過(guò)短期勞務(wù)的形式調(diào)劑使用部分員工,以緩解階段性缺工的問(wèn)題。我局也將通過(guò)各類(lèi)新媒體宣傳企業(yè)信息,發(fā)動(dòng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)人員、高校畢業(yè)生等人員積極參與,緩解復(fù)工企業(yè)用工不足的矛盾。
四、強(qiáng)化政策引導(dǎo)。積極引導(dǎo)民營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與到服務(wù)復(fù)工企業(yè)用工工作中來(lái),對(duì)為中小微企業(yè)提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
疫情就是命令,防控就是責(zé)任。讓我們攜起手來(lái),在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,眾志成城,勠力同心,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日
服務(wù)企業(yè)用工的函
你好!
為服務(wù)貴企業(yè)用工緊缺的需求,巢湖市人社局將積極行動(dòng),多渠道搭建平臺(tái),幫助您緩解用工難問(wèn)題。
1、新媒體等官方宣傳助力企業(yè)線(xiàn)上宣傳。
2、基層平臺(tái)對(duì)接未就業(yè)的人力資源。
3、多形式緩解用工不足矛盾。
4、政策引導(dǎo)社會(huì)力量參與。
您可以通過(guò)自建企業(yè)公眾號(hào)或者直接發(fā)布的方式將缺工崗位信息發(fā)送給我們,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。
聯(lián)系地址:巢湖中路338號(hào)人力資源市場(chǎng)。
聯(lián)系電話(huà):0551-82623457。
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日
市人社局供稿
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