巢湖一鎮(zhèn)招聘9名村級(jí)后備干部！明日開始報(bào)名！

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為不斷加強(qiáng)廟崗鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘村級(jí)后備干部9名。

三、學(xué)歷及年齡要求

1.已取得并具有大專及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考人員年齡為35周歲以下（1987年1月31日以后出生）。

四、報(bào)考條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，自愿在農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，身心健康；

（三）具備一定的文字功底和電腦操作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，能勝任崗位職責(zé)要求；

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰和行政處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；

3.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的；

4.存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的；

5.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.不符合招聘崗位條件要求的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加招聘考試的人員。

五、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名所需材料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）學(xué)歷證書；

（3）學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”；

考生報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫報(bào)名表，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

報(bào)名地點(diǎn)：廟崗鎮(zhèn)組織辦

報(bào)名時(shí)間：2022年2月11日 —2月13日（上午8：00－11：30，下午2：30－5：30）

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)削減或取消招考崗位數(shù)。

六、考試相關(guān)事宜

考試以筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要內(nèi)容為基本政務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和寫作能力等，不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)按50%計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放另行通知。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在巢湖市廟崗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“松濤廟崗”微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)。

依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。



（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)及應(yīng)變反應(yīng)能力、崗位認(rèn)知能力等。滿分100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在巢湖市廟崗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、“松濤廟崗”微信公眾號(hào)公布面試成績(jī)及綜合成績(jī)。

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例合成確定考試綜合成績(jī)。按招考計(jì)劃數(shù)，依據(jù)綜合成績(jī)及從高分到低分1:1確定下一環(huán)節(jié)人員名單，最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)排序，從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

七、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由鎮(zhèn)政府承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

九、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按程序辦理任職手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格，并按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

十、聘用管理

經(jīng)公示無異議，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，統(tǒng)一分配到村（社區(qū)）擔(dān)任村級(jí)后備干部，試用期3個(gè)月，擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消聘用資格。村級(jí)后備干部實(shí)行年度考核，年度考核不合格人員，予以解聘。聘用期內(nèi)，凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。條件成熟的，可按程序推選進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。

聘用人員擔(dān)任村級(jí)后備干部期間，工資待遇參照村“兩委”一般干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（另外全日制本科及以上學(xué)歷按1000元/月補(bǔ)助生活費(fèi)）。

十一、注意事項(xiàng)

1.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，且無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2.上述時(shí)間安排如有變化，以巢湖市廟崗鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)和“松濤廟崗”微信公眾號(hào)具體通知為準(zhǔn)。

3.本次招聘工作由廟崗鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格；對(duì)招聘考試過程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

4.本公告由巢湖市廟崗鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-88309991（組織辦）

監(jiān)督電話：0551-88309190（鎮(zhèn)紀(jì)委）





巢湖市廟崗鎮(zhèn)人民政府

                 2022年1月29日