“進(jìn)企業(yè)、送服務(wù)、解難題”專題調(diào)研走進(jìn)安巢經(jīng)開區(qū)

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2月17日，合肥市人社局黨組成員、副局長方強(qiáng)一行來到安巢經(jīng)開區(qū)開展“進(jìn)企業(yè)、送服務(wù)、解難題”專題座談?wù){(diào)研活動(dòng)。調(diào)研組與安巢經(jīng)開區(qū)和巢湖市14家重點(diǎn)用工企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中需要協(xié)調(diào)解決的困難、用工面臨的結(jié)構(gòu)性矛盾、各項(xiàng)惠企政策落實(shí)情況開展面對面的交流座談，安巢經(jīng)開區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人、巢湖市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談?wù){(diào)研。

圖片

座談會(huì)上安徽樂美達(dá)生物科技有限公司、安徽中顯智能機(jī)器人有限公司、安徽悅真食品有限公司等十余家企業(yè)代表逐一發(fā)言，介紹了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)、數(shù)量、薪酬待遇等情況，以及在招工、用工、留工過程中遇到的困境和難題，探討了運(yùn)用新傳媒、新思維、新方式為企業(yè)解決缺工難題的各種方式方法。企業(yè)代表們對安巢經(jīng)開區(qū)人社局在長期以來提供的援企惠企服務(wù)給與了充分肯定，并對下一步如何發(fā)揮人力資源市場作用、擴(kuò)大穩(wěn)就業(yè)政策覆蓋面提出了意見和建議。座談會(huì)后，調(diào)研組深入生產(chǎn)一線實(shí)地走訪了安徽樂美達(dá)生物科技有限公司和安徽悅真食品有限公司，對企業(yè)在依法保障職工權(quán)益、完善職工待遇、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作給予高度贊賞。

此次專題調(diào)研是市區(qū)兩級人社部門為貫徹落實(shí)全省“一改兩為”大會(huì)精神，深化“四送一服”工作，改善企業(yè)營商環(huán)境的有效舉措,旨在助力全年經(jīng)濟(jì)開好頭、起好步。“招工難”是企業(yè)用工一個(gè)共性問題，市區(qū)兩級人社部門將積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，利用多種方式方法通過線上線下招聘、校企資源對接、網(wǎng)上推廣宣傳、籌建人力資源協(xié)會(huì)等方式為企業(yè)做好用工保障。  

下一步，安巢經(jīng)開區(qū)人社局會(huì)一如既往積極做好援企穩(wěn)崗各項(xiàng)工作，大力發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，及時(shí)跟蹤服務(wù)企業(yè)需求，不斷強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措，拓寬招聘渠道，加大惠企政策宣傳解讀和指導(dǎo)爭取力度，切實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。

文字：陳超
審核：王兵
安巢人社