安徽巢湖經(jīng)開區(qū)召開2021年度市管領導班子和領導干部綜合考核會議

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6月17日，安徽巢湖經(jīng)開區(qū)召開2021年度市管領導班子和領導干部綜合考核會議。市委第三綜合考核組組長、市紀委常務副書記、市監(jiān)委副主任、一級調(diào)研員左學和作動員講話。區(qū)黨工委書記、管委會主任黃衛(wèi)東主持會議并代表開發(fā)區(qū)領導班子作2021年度工作總結報告。市委第三綜合考核組全體成員出席會議。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會其他班子成員，機關各部門主管以上人員，合巢產(chǎn)業(yè)新城副科級以上干部，公安分局黨委主要負責人，東鑫集團公司主要負責人，半湯街道黨工委、辦事處、人大工委主要負責人參加會議。

左學和在動員講話中強調(diào)，要站在迎接黨的二十大勝利召開的高度、激勵干部干事?lián)數(shù)母叨?、推進全面從嚴治黨的高度，充分認識開展考核的重要意義。要準確把握考核對象、考核內(nèi)容、考核方式、考核步驟、等次評定等關鍵環(huán)節(jié)，有力有序推進綜合考核工作。要嚴守考核工作紀律規(guī)定，切實做到高度重視、積極配合，實事求是、客觀評價，嚴密紀律、嚴守規(guī)矩，推動考核工作順利進行，取得預期成效。


黃衛(wèi)東指出，每年一度的綜合考核，是市委對開發(fā)區(qū)發(fā)展和黨建工作成果的集中驗收，也是對開發(fā)區(qū)領導班子和領導干部工作實績的一次綜合評價和政治體檢。我們要提高政治站位，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委關于綜合考核的決策部署上來，高度重視、正確對待，實事求是、客觀公正地做好各項考核評價工作。


黃衛(wèi)東要求，各部門要將此次市委綜合考核作為一次加強黨性鍛煉、改進工作作風、檢驗工作成效、實現(xiàn)自我提升和自我完善的良機，通過考核找準工作中的不足和差距，以問題為導向，聚焦短板弱項，進行全面整改和提升，全力推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量轉型發(fā)展實現(xiàn)新突破，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。


會上，開發(fā)區(qū)市管干部作了書面述職述德述廉報告，與會人員對市管領導班子和領導干部及選人用人等情況進行了民主測評和民主評議。


會后，考核組還實地查看了開發(fā)區(qū)機關部門、村（社區(qū)）及重點企業(yè)。


內(nèi)容來源：黨工委辦公室