安巢經(jīng)開區(qū)：黨建之花絢麗綻放 基層治理碩果累累

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滿足民之所需，解決民之所憂，才能讓民生福祉更有質(zhì)感。半湯街道作為安巢經(jīng)開區(qū)唯一一個街道，近年來始終堅持黨建引領(lǐng)，聚焦基層治理存在的突出問題，把為民排憂、為民造福作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點，通過下移治理重心，打通了基層治理“神經(jīng)末梢”，居民生活幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。

40名“紅色小管家”集體上崗

“水管確實存在排水不暢的情況，你放心，我回去就找人過來維修，盡快解決問題。”李佐斌是安巢經(jīng)開區(qū)半湯街道西山雅居小區(qū)的一名物業(yè)管理人員。在居民彭正梅家中，他發(fā)現(xiàn)廚房下水道排水很慢，回去后就安排維修人員上門服務(wù)。
作為一名基層老黨員，李佐斌一直在物業(yè)公司上班，如今他又有了新的身份——紅色小管家。宣傳黨的政策、解決居民遇到的困難問題、調(diào)解鄰里糾紛……每天李佐斌都要在小區(qū)的樓道里跑上跑下，他被小區(qū)居民親切地成為“李管家”。李佐斌告訴小編，身為一名黨員，他要充分發(fā)揮先鋒模范的作用，努力解決居民的困難和問題。  

如今在半湯街道，紅色小管家正在發(fā)揮大作用，他們是廣大群眾真正的“貼心人”。為了做到每一戶都主動上門服務(wù)、每位群眾的困難和問題都能及時發(fā)現(xiàn)和解決，半湯街道按照戶數(shù)比例，從每一個小區(qū)內(nèi)擇優(yōu)選配一批對群眾有感情、對治理有熱情、對工作有激情的黨員骨干擔(dān)任紅色小管家。像李佐斌一樣的首批40名紅色小管家已經(jīng)上崗；同時，街道選配了21名黨建指導(dǎo)員，覆蓋所有小區(qū)，增強小區(qū)工作力量。紅色小管家日常開展巡查走訪、信息采集、民意收集等工作，第一時間服務(wù)居民群眾、調(diào)解鄰里糾紛。

居民有了“貼心人”，小區(qū)也需“主心骨”。半湯街道按照“一小區(qū)一黨組織”模式，將黨組織延伸到小區(qū)、樓棟、黨員中心戶，讓群眾在家門口就能找到黨組織。目前街道共成立了小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織23個，劃分黨小組共63個，建立了“社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓棟（網(wǎng)格）黨小組—黨員中心戶”四級架構(gòu)。半湯街道還把物業(yè)服務(wù)融入社區(qū)基層黨建工作中，形成“黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司”“三位一體”小區(qū)管理模式，著力打造“紅色物業(yè)”品牌。
“通過紅色小管家，我們實現(xiàn)了基層治理一張網(wǎng)全覆蓋，逐漸做到了‘人到格中去、事在格中辦、難在網(wǎng)中解、情在網(wǎng)中結(jié)’的良性循環(huán)。”安巢經(jīng)開區(qū)半湯街道西山社區(qū)黨總支副書記趙圣霞說。

“最后1米”成為“最優(yōu)1米”

如果說社區(qū)是個大家庭，那么社區(qū)居民就是家人，半湯街道致力于打造幸福大家庭，溫暖每一位家人。
岠嶂華庭小區(qū)的居民成慶多年來一直在外打工，家里只有老人和孩子。去年下半年，在岠嶂社區(qū)居委會副主任孫興華的幫助下，他們終于拿到了房產(chǎn)證。今年，成慶回了老家，又是在社區(qū)居委會的幫助下，順利地找到了一份工作，一家人終于不用分開了。成慶說，這么多年不在家，社區(qū)居委會對其家人特別照顧。不僅幫忙跑腿辦證，還幫助我母親找了一份能照顧到孩子的事情干。如今他回來了，只要有什么需要，社區(qū)居委會還是忙前忙后很負責(zé)?！斑@樣的社區(qū)就像個大家庭，特別溫暖?！?br />
今年以來，半湯街道黨工委緊密圍繞打造城市基層黨建亮點的目標(biāo)要求，以小區(qū)這個“末端細胞”為抓手，推動實現(xiàn)“黨組織+黨群服務(wù)陣地”雙設(shè)置、雙強化，更好地服務(wù)社區(qū)居民，把小區(qū)治理“最后1米”打造成為“最優(yōu)1米”。今年7月，半湯街道岠嶂山二期小區(qū)鄰里黨群服務(wù)站正式揭牌成立，這是半湯街道首個設(shè)立在小區(qū)內(nèi)部的鄰里黨群服務(wù)站，標(biāo)志著半湯街道黨建引領(lǐng)小區(qū)治理工作上取得新突破、樹立了新標(biāo)桿、邁向了新階段。
岠嶂山二期小區(qū)鄰里黨群服務(wù)站使用面積約160平方米，設(shè)置便民服務(wù)、黨員教育、紅色物業(yè)、居民議事、少兒活動、居民閱讀、志愿服務(wù)等功能區(qū)，為小區(qū)內(nèi)的居民提供近身服務(wù)，讓他們真正實現(xiàn)了在家門口就能辦理各項業(yè)務(wù)、開展各項活動。

“在這個服務(wù)站，我們宣傳黨的路線方針政策，調(diào)解鄰里糾紛，收集群眾意見，解決群眾異地辦事問題，能有效延伸基層社區(qū)工作體系和組織鏈條，進一步拉近黨組織和居民群眾之間的距離，更好地服務(wù)大家。”岠嶂社區(qū)黨委書記胡萬生說。
半湯街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心主任王楊貌介紹，為了提升服務(wù)效能，半湯街道還啟動“吹哨”機制，依托安巢經(jīng)開區(qū)為民服務(wù)中心網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺，實行“問題收集、街道吹哨、部門報到、處理反饋、核實結(jié)項、綜合評價”閉環(huán)管理，通過開發(fā)區(qū)為民服務(wù)中心線上調(diào)度，限時辦結(jié)，不斷提升街道治理法治化、信息化、智能化水平。

“小食堂”撬動“大民生”

為人民謀幸福始終是半湯街道黨員干部的“初心”。近年以來，街道以“民生”為第一目標(biāo)來謀劃工作思路，先后對安置小區(qū)進行提升改造，各個小區(qū)道路平整了，環(huán)境美化了，健身設(shè)備完善了，便民設(shè)施越來越多了。功夫不負有心人，如今，湯山村入選國家級旅游度假區(qū)，琥珀新天地小區(qū)評選為合肥市首批“和美小區(qū)”，居民生活幸福感一天天的攀升。

“走，到社區(qū)老年食堂吃飯去！”今年7月以來，自半湯街道首家社區(qū)老年食堂西山社區(qū)老年食堂揭牌開業(yè)后，到社區(qū)老年食堂吃飯成了附近居民特別是老年人的新時尚。紅燒魚塊、獅子頭、紅燒牛腩、當(dāng)季蔬菜……每天食堂提供的葷菜有六七個，素菜也是新鮮時蔬。今年66歲的楊先武老人獨自住在西山社區(qū)西山雅居小區(qū)，自從社區(qū)老年食堂開業(yè)后，他每天就不在家燒飯了，準(zhǔn)時來食堂就餐?！拔易约阂粋€人在家燒菜不方便，到食堂打個10塊錢的套餐有一葷三素完全夠吃了，我自己實際上只出六七塊錢，真是方便又實惠。”楊先武說。

“小食堂”撬動了“大民生”。西山老年食堂依托西山黨群服務(wù)中心而建，食堂內(nèi)用餐區(qū)、打菜區(qū)、廚房等分類清楚、餐具擺放整齊，環(huán)境干凈整潔，刷卡即可就餐。據(jù)西山社區(qū)黨總支書記、主任丁曙東介紹，社區(qū)老年食堂通過委托社會餐飲企業(yè)經(jīng)營管理方式，主要為社區(qū)高齡、孤寡、獨居、空巢老人以及轄區(qū)企業(yè)員工提供優(yōu)質(zhì)便捷就餐服務(wù)。按照“政府補一點、老人交一點、企業(yè)讓一點、社區(qū)貼一點”的原則，采取志愿服務(wù)和公益項目化運營相結(jié)合的機制，解決轄區(qū)老年人一日三餐就餐問題，同時惠及周邊居民群眾和企業(yè)職工。對小區(qū)行動不便的老人，老年食堂還將提供志愿者配餐上門服務(wù)，真正做到真情服務(wù)暖民心。

安巢經(jīng)開區(qū)半湯街道黨工委副書記張憲表示，作為基層黨組織，街道黨工委始終將為民服務(wù)、保障發(fā)展放在第一位，時刻關(guān)注民生所向，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作，讓黨建之花更艷，基層治理更實，居民生活更幸福。

安巢發(fā)布
安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管理委員會
內(nèi)容來源：向楓林