巢湖團(tuán)市委：“雙向三化”創(chuàng)新資源籌措機(jī)制

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近年來，巢湖團(tuán)市委以全面推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革為抓手，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極整合屬地高校內(nèi)生資源，有效利用社會資源，通過“雙向三化”創(chuàng)新資源籌措機(jī)制，不斷提升團(tuán)組織社會化生存能力。

雙向?qū)用?，精?zhǔn)需求清單化

巢湖團(tuán)市委與屬地多所高校、企業(yè)團(tuán)委充分溝通，結(jié)合網(wǎng)上問卷形式，準(zhǔn)確全面了解駐巢高校、企業(yè)團(tuán)委和團(tuán)員青年在志愿活動、社會實(shí)踐等方面的預(yù)期和需求。同時(shí)拜訪各鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)同志爭取黨政支持，實(shí)地走訪相關(guān)村（社區(qū)），深入了解屬地在鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理等方面的需求，制定需求清單、資源清單、聯(lián)絡(luò)清單，精準(zhǔn)匹配17個(gè)鎮(zhèn)街52個(gè)村（社區(qū)）需求和企業(yè)青年、大學(xué)生實(shí)踐意愿，確保合作切實(shí)高效。

圖丨巢湖學(xué)院青年志愿者參與2022年度巢湖團(tuán)市委組織的暑期小課堂服務(wù)

雙向聯(lián)動共建，優(yōu)勢互補(bǔ)項(xiàng)目化

聚焦青少年需求和高校、社會資源，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)縣域共青團(tuán)改革和助力青年成長成才的雙向奔赴。統(tǒng)籌優(yōu)勢人才和特色資源構(gòu)建起涵蓋鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)發(fā)展、志愿支教等多項(xiàng)服務(wù)體系，巢湖學(xué)院“紅領(lǐng)巾學(xué)堂”和合肥師范學(xué)院“行知學(xué)堂”服務(wù)留守兒童1500余人次，聯(lián)合高校、企業(yè)青年志愿者隊(duì)伍設(shè)立“流動的少年宮”，開展鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)護(hù)航青少年健康成長系列活動。2022年至今，已累計(jì)為返巢大學(xué)生提供暑期“返家鄉(xiāng)實(shí)踐”崗位600余個(gè)，舉辦相關(guān)技能培訓(xùn)47場次，提供就業(yè)崗位86個(gè)。

圖丨大學(xué)生暑期“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動

雙向統(tǒng)籌保障，搭建橋梁常態(tài)化

完善校地合作機(jī)制，推動駐地高校和鎮(zhèn)街常態(tài)化開展團(tuán)建結(jié)對，組織高校學(xué)生參與基層治理、文旅服務(wù)、鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新實(shí)踐育人渠道，充實(shí)基層團(tuán)的工作力量。探索“多樣化實(shí)踐+全過程跟蹤”模式，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)子成長和就業(yè)需求，全力推進(jìn)巢湖市各項(xiàng)人才政策宣傳和落地，提升大學(xué)生“留巢率”。已連續(xù)4年與巢湖學(xué)院合作開展“一鎮(zhèn)一院一品”項(xiàng)目，形成常態(tài)開展、長期堅(jiān)持、具有穩(wěn)定政治功能和社會影響力的品牌項(xiàng)目，有效服務(wù)大局和青少年發(fā)展，受到各級媒體廣泛宣傳。

圖丨2023年巢湖團(tuán)市委和巢湖學(xué)院團(tuán)委開展環(huán)巢湖“一院一鎮(zhèn)一品”大學(xué)生社會服務(wù)行動工作對接會

文/圖：左義（團(tuán)市委供稿）
編輯：胡盼盼
審核：王蕾、章媛
來源：巢湖發(fā)布