定了！5月1日起正式實施

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4月24日，記者從省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》（以下簡稱《實施辦法》）將于2024年5月1日起正式實施。

《實施辦法》包括總則、工會組織、工會的權(quán)利和義務(wù)、工會的經(jīng)費和財產(chǎn)、法律責(zé)任、附則等，共6章45條。
主要有以下特點：
一、首次將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革寫入地方性法規(guī)。明確縣級以上人民政府重視和加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，有關(guān)部門推動落實，企業(yè)落實主體責(zé)任，工會會同有關(guān)部門、企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。
二、完善工會基本職責(zé)。明確將工會的基本職責(zé)由“維護(hù)職工合法權(quán)益”拓展為“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”。細(xì)化基本職責(zé)的實現(xiàn)方式，明確工會建立聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系，開展困難救助、送溫暖等活動，推動建立工會驛站、工會女工家園。加強(qiáng)智慧工會建設(shè)，發(fā)揮“12351”工會服務(wù)職工熱線等平臺作用。
三、擴(kuò)大基層工會組織覆蓋面。明確將工會組織以及工會工作的覆蓋面由“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)”拓展為“企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織”。
四、健全工會履職工作機(jī)制。明確縣級以上人民政府與同級工會應(yīng)當(dāng)建立聯(lián)席會議制度。工會主席、副主席、經(jīng)費審查委員會主任、女職工委員會主任的待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h級以上總工會可以為基層工會選派、聘用社會化工會工作者等。
五、加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。明確新就業(yè)形態(tài)勞動者參加和組織工會的權(quán)利；區(qū)域性、行業(yè)性工會組織可以代表新就業(yè)形態(tài)勞動者，與用人單位或者行業(yè)代表組織簽訂集體合同等。
六、建立工會法律維權(quán)服務(wù)機(jī)制。明確縣級以上總工會建立法律援助工作機(jī)制，依法為職工提供法律服務(wù)。依法督促用人單位執(zhí)行國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、育兒假等制度，保護(hù)職工生育和照顧家庭的合法權(quán)益。
七、加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理。明確縣級以上總工會應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會經(jīng)費收繳和管理工作。

來源：安徽日報
編輯：方子羚
審核：王蕾、章媛