巢湖不動(dòng)產(chǎn)：輪崗交流為創(chuàng)新發(fā)展掛上“前進(jìn)擋”

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為充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性，激發(fā)工作創(chuàng)新活力，成為業(yè)務(wù)“多面手”，更好的服務(wù)不動(dòng)產(chǎn)登記交易各項(xiàng)工作，11月14日，巢湖市不動(dòng)產(chǎn)登記（交易）中心召開部分中層干部輪崗交流座談會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

根據(jù)《自然資源部關(guān)于開展不動(dòng)產(chǎn)登記隊(duì)伍作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)的通知》(自然資發(fā)〔2022〕144號(hào))文件要求，各部門各單位要?jiǎng)?chuàng)造輪崗交流機(jī)會(huì)，通過培訓(xùn)、輪崗等多種方式，不斷提高登記人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。本次輪崗是繼2022年12月以來巢湖不動(dòng)產(chǎn)登記中心的第三次較大范圍的輪崗，截止目前，中心共有29人參加輪崗交流。

此次輪崗涉及中心咨詢預(yù)審、受理、測(cè)管、權(quán)籍調(diào)查、檔案、信息中心等6個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人。會(huì)上，6位輪崗人員對(duì)自身崗位職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，明確了輪崗的必要性和重要性，大家表示在今后的工作中要倍加珍惜新的工作崗位，把工作壓力轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律，為推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)登記工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會(huì)上大家一致認(rèn)為，開展干部輪崗交流，不只是簡(jiǎn)單地?fù)Q一個(gè)‘位子’，此舉不僅可以合理地配置人力資源，挖掘人才潛能和閃光點(diǎn)，同時(shí)也在培養(yǎng)中心復(fù)合型人才，逐步強(qiáng)化后備梯隊(duì)力量。下一步，巢湖市不動(dòng)產(chǎn)登記（交易）中心將持續(xù)推動(dòng)一線人員輪崗交流，進(jìn)一步盤活能干事、干成事的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作潛能和創(chuàng)新活力，打造一支“業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)”的干部職工隊(duì)伍，不斷開創(chuàng)不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)工作新局面。

文：薛春、張玉鳳
編輯：劉翟美
校對(duì)：楊曉峰
審核：蔣新生
來源：巢湖不動(dòng)產(chǎn)